Mitarbeiter (m/w/d) des Versorgungs- und Verpflegungsmanagements

Wir, die **Deutsche Rentenversicherung Nordbayern**, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein **moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.**

Sie sind strukturiert, lösungsorientiert, gedanklich flexibel und gehen auch gerne pragmatische Wege?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines **unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses** (in **Voll- oder Teilzeit**) als **Mitarbeiter (m/w/d) des Versorgungs- und Verpflegungsmanagements Teil der Allgemeinen Verwaltung **am** Standort Bayreuth.**

Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens bei uns, lassen sich wie folgt skizzieren:

- Bearbeiten von allgemeinen Verwaltungsvorgängen im Zusammenhang mit den Betriebsrestaurants an den Standorten Bayreuth und Würzburg

- Erstellung von Tages-, Monats- und Jahresabschlüssen

- Erstellung von Wirtschaftsplänen

- Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung

- Bewertung von steuerrechtlichen Sachverhalten

- Organisation und Abrechnung von Veranstaltungen

- Administration des Kassen- und Warenwirtschaftssystem

- Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit den Betriebsrestaurants und den Gästen an den Standorten Bayreuth und Würzburg

**Das bringen Sie mit:**

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

- idealerweise verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Erfahrung im Bereich Gastronomie, die aber kein „Muss“ ist

- eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Arbeiten sowie eine hinreichende Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz

- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit (auch standortübergreifend) sowie Durchsetzungsvermögen

- eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Handlungs- und Arbeitsweise

- besondere Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick

- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (i. d. R. eintägig)

- sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten

**Freuen Sie sich auf:**

- **ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis**

- ein **tarifliches Entgelt** – **Entgeltgruppe 7** – unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung

- eine **Jahressonderzahlung** und weitere **soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes** nebst **betrieblicher Altersvorsorge** und **Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket**

- **Work-Life-Balance** durch

- Ø **flexible und familienfreundliche** **Arbeitszeitregelungen**

- Ø Möglichkeit von **Telearbeit**

- **arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.**

- einen **krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz** mit zahlreichen **Vorteilen des öffentlichen Dienstes**

- Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem **Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)**

- ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei **strukturierter Einarbeitung**

- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein **umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot**

- ein etabliertes** Gesundheitsmanagement** mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie

- dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)

- Grippeschutzimpfungen und

- regelmäßigen Gesundheitstagen

- variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem **Betriebsrestaurant**

- **Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft**

- im Rahmen unseres **„Corporate Benefits“**Programms Zugriff auf Angebote **zahlreicher Top-Markenanbieter** mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. **aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen**

[Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr]() Marco Seiferth (Telefon 0921 607-2859) und Frau Laura Weiß (Telefon 0921 607-2826) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten [Datenschutzhinweise](https://www.drv-nordbayern-karriere.de/de/service/datenschutz/datenschutz_node.html) darf verwiesen werden.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

[Hier geht es zu Ihrem neuen Job!](https://bewerberportal.net/register/SAASE89JML57J66LLM)(Einbettung Link zu Jobquick)

Bitte beachten Sie, dass die **Bewerbungsfrist am 05.10.2026 endet**.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.