HR Recruiter (m/w/d) bis 28,86 EUR/h (Recruiter/in)

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Recruiting von Fach- und Führungskräften im indirekten Bereich (z.B. Einkauf, Controlling, Recht etc.)
- Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen
- Schaltung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
- Active Sourcing über LinkedIn, XING etc.
- Durchführung von Interviews und Bewerberauswahl
- Beratung von Führungskräften im Auswahlprozess
- Aufbau und Pflege von Talentpools

Das bringen Sie mit:

- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung
- Erfahrung in der Besetzung von kaufmännischen, technischen und IT-Positionen
- Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing
- Sicheres Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse moderner Recruiting-Tools
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- Exklusive Vergünstigungen
- Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.

Jetzt bewerben - einfach & unkompliziert!

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung, Social Media Recruiting, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)