Bauleiter (m/w/d) Sanierungsprojekte (Bauleiter/in)

- Freuen Sie sich auf spannende Projekte und ein starkes Gesamtpaket
- Mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Gestaltungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Unser Mandant ist auf die Modernisierung, Revitalisierung und technische Aufwertung von Bestandsimmobilien spezialisiert. Der Fokus liegt auf Wohn-, Büro- und Gewerbeobjekten, die durch gezielte Sanierungsmaßnahmen nachhaltig an Wert gewinnen. Im Gegensatz zum klassischen Neubau stehen hier komplexe Bestandsstrukturen, laufende Nutzungen und individuelle Lösungen im Mittelpunkt. Das Unternehmen verfügt über eine solide Projektpipeline und realisiert Projekte mit langfristiger Relevanz für den Immobilienbestand.

Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Steuerung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
-Koordination sämtlicher Gewerke während der Ausführungsphase
-Organisation und Überwachung von Umbau-, Revitalisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
-Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Bewertung technischer Anforderungen vor Baubeginn
-Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
-Steuerung von Nachunternehmern, Fachfirmen und externen Dienstleistern
-Überwachung der Bauausführung unter Berücksichtigung bestehender Gebäudestrukturen
-Abstimmung mit Eigentümern, Mietern, Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
-Dokumentation des Baufortschritts sowie Begleitung von Abnahmen
-Identifikation technischer Herausforderungen im Bestand und Entwicklung praktikabler Lösungen
-Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
-Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Sanierungs-, Umbau- oder Revitalisierungsprojekten
-Kenntnisse im Umgang mit Bestandsgebäuden und komplexen Bauabläufen im laufenden Betrieb
-Sicherer Umgang mit VOB sowie bautechnischen Regelwerken
-Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Lösungsorientierung
-Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
-Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
-Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software

Vergütungspaket

Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
-Firmenwagen zur privaten Nutzung
-Langfristig gesicherte Projekte in einem wachstumsstarken Marktsegment
-Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
-Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
-Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektprozesse
-Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Arbeitgeberleistungen
-zeitgemäße Arbeitsmodelle
-Umfangreiche Weiterbildungsangebote
-Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
-Regelmäßige Teamevents und gemeinschaftliche Aktivitäten

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)
Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bauleitung