Koordination kfm. (FI/CO) (m/w/d), Standort Passau, KO

Im bfz Passau ist ab 01.10.2026 die Stelle als Koordination kfm. (FI/CO) (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Passau Bewerbungen bitte möglichst bis spätestens 30.09.2026 Aufgabengebiet Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen Interpretation und Prüfung von Verträgen sowie deren korrekte Umsetzung in der Fakturierung Selbstständige Prüfung, Analyse und Klärung von Konten und Buchungsvorgängen Umsetzung und Koordinierung der kaufmännischen Prozesse Mitwirkung bei der Etaterstellung Controlling-Auswertung auf Anforderung der Leitung sowie Umlagenbuchungen Erstellung, Auswertung und Kommunikation der Monatsberichte Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen Sicherer Umgang mit buchhalterischen Auswertungen und Kontenbewegungen Umsetzung des Führungsverständnisses Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter oder Vergleichbares SAP / HANA4 - Kenntnisse wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Flexibilität Führungskompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Engagement und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.