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Bau- und Projektleiter (m/w/d) Ostdeutschland

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtCottbus

Über diese Stelle

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der

ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere

einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass

wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer

wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob

Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben

täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die

Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Als Bau- und Projektleiter (m/w/d)

für die Gebiete Sachsen, südliches Brandenburg und angrenzende

Bundesländer verantworten Sie den schlüsselfertigen Ausbau unserer

ROSSMANN-Filialen – von der ersten Objektprüfung bis zur

erfolgreichen Eröffnung. Sie steuern Bauphasen, koordinieren externe

Partner und interne Schnittstellen, überwachen Kosten, Qualität und

Termine und bringen Ihre Erfahrung, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre

digitale Kompetenz täglich direkt auf die Baustelle und in unsere

Projektteams. Das bewirken Sie bei uns Im Projektalltag planen und

steuern Sie alle Bauphasen unserer ROSSMANN-Filialen vom Innenausbau

bis zur Abnahme – kontrollieren Qualitäten nach Baubeschreibung,

halten Budget und Zeitplan ein und sorgen dafür, dass auf der

Baustelle alles rund läuft Zwischen Angeboten,

Leistungsverzeichnissen, Vergaben und Rechnungen behalten Sie den

Überblick , holen Angebote ein, beauftragen Gewerke, prüfen

Leistungen nach VOB und geben Rechnungen erst frei, wenn alles passt

Gemeinsam mit Architekten, Projektsteuerern, Ingenieuren und

Baugewerken bauen Sie ein starkes Netzwerk auf, in dem alle Zahnräder

ineinandergreifen und jedes Gewerk genau weiß, was als Nächstes

ansteht Für interne Partner wie Expansion, Regional- und

Filialleitungen übersetzen Sie komplexe Bauinformationen in klare

Botschaften : kurz, verständlich und entscheidungsreif In Gesprächen

mit Behörden, bei Baubesprechungen auf der Fläche und bei

Ortsterminen in neuen Mietobjekten treten Sie souverän auf,

beurteilen Objekte gemeinsam mit der Expansionsabteilung und begleiten

neue externe Partner beim Einstieg in unsere Prozesse Mit Ihrem Blick

für Prozesse geben Sie Impulse für bessere Abläufe, erkennen früh,

wo etwas hakt, und entwickeln Lösungen, die aus herausfordernden

Bauprojekten reibungslose Filialstarts machen Das bringen Sie mit Auf

Ihrem fachlichen Fundament aus Architektur, Bauingenieurwesen oder

einer handwerklichen Ausbildung samt Weiterbildung bspw. Meister oder

Techniker im Baugewerbe bauen Sie Ihre Projektpraxis sicher auf

Mehrere Jahre in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger

Gewerbeimmobilien prägen Ihren Alltag, Sie kennen Bauabläufe,

Schnittstellen und typische Stolpersteine, und die Frage "Bin ich

bereit für Verantwortung im Filialbau?" beantworten Sie klar mit Ja,

wenn Sie sich bei ROSSMANN bewerben Mit tiefem Verständni s für

Baugesetze und Normen, Ausführungsplanung und Bauausführung prüfen

Sie Leistungen sauber durch, verhandeln auf Augenhöhe und treffen

Entscheidungen, die Projekte stabil halten Regelmäßige Fahrten zu

Baustellen in verschiedenen Regionen gehören für Sie ganz

selbstverständlich dazu und Ihre hohe Reisebereitschaft trägt Sie

mehrmals pro Woche in neue Städte In der digitalen Welt fühlen Sie

sich zu Hause, arbeiten souverän mit Tools wie Copilot, TEAMS und

SharePoint und treiben neue digitale Lösungen im Bauprojektalltag

aktiv voran Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten

Nutzung 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und

Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &

Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss

zum Deutschlandticket Bikeleasing Corporate Benefits

Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN

Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Sabrina

Bokelmann

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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