SAP EWM/ WM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid

Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf

der Suche nach einem SAP EWM/WM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten

Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit

mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit.

Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen

Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien,

hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden.

Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus

auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren

Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen,

agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu

übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch

anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft

Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte

Gestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie begleiten

SAP-Transformationsprojekte, analysieren, modellieren und optimieren

Logistikprozesse in SAP EWM und/oder SAP WM Sie entwickeln und

erweitern SAP-ERP-Anwendungen, erstellen technische Konzepte und

bereiten Systeme auf S/4HANA vor Sie arbeiten eng mit Ihrem Team

zusammen und unterstützen den Ausbau des SAP-Logistikbereichs Sie

setzen SAP-Lösungen technisch um und sichern eine saubere Integration

in die bestehende Systemlandschaft Profil Fundierte Berufserfahrung im

SAP WM/EWM Umfeld Erfahrung mit SAP S/4Hana Ausgezeichnete

Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit

leistungsorientierten Boni Flexible Arbeitszeiten Hoher Homeoffice

Anteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage Innovative Arbeitsumgebung mit

modernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interne

Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a.

direkt bei SAP) Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive

betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen

Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder

Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und

Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und

Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der

Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.

Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Kostenlose

Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und

eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser

General-Gesundheitscheck Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder

möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre

Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit

unter: [email protected] Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich

darauf, von Ihnen zu hören! AO0007