Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderintensivpflege in Schortens (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))

Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000€

Hallo, liebe 3-jährig examinierte Pflegefachkraft!

Ich bin Felix, bald ein Jahr alt, und suche gemeinsam mit Joris in Norden zeitnah Verstärkung für unser kleines Team.

Ich bin im September 2025 geboren und habe leider eine Epilepsie entwickelt, die mich in meiner Entwicklung ausbremst. Aber davon lasse ich mich nicht unterkriegen!

Gemeinsam mit meinen Eltern entdecke ich jeden Tag aufs Neue die große, spannende Welt rund um unser Zuhause in Schortens.

Damit ich weiterhin ganz viel erleben, wachsen und die Welt entdecken kann, wünsche ich mir eine liebevolle und zuverlässige Pflegefachkraft an meiner Seite. Vielleicht bist genau Du diejenige, die mich auf meinem Weg begleiten und beim Großwerden unterstützen möchte?

Aktuell suchen wir vor allem Unterstützung im Tagdienst. Eine Ausweitung der Dienstzeiten ist aber bereits in Planung, sodass unser Team nach und nach noch größer werden darf. ✨

Wenn Du Lust hast, mich kennenzulernen und ein wichtiger Teil meines kleinen Teams zu werden, würde ich mich riesig freuen, von Dir zu hören!

Darauf kannst du dich freuen:

- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg:innen und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie
- Viel Zeit für deine Klient:innen
- Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Steuerfreie Zuschläge
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken

Fühlst du dich angesprochen?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 01515 8066644
- Online: https://intensivpflege-joris.de/stellenanzeigen/?id=3445
- Melde dich direkt bei deiner Ansprechpartnerin Vanessa Sachse: 0151 677 101 94

Wir freuen uns auf dich!