Human Resources Generalist (m/w/d)

Moderne Personalarbeit verbindet Menschen, Prozesse und

Unternehmenskultur. Sie möchten Mitarbeitende während ihres gesamten

Beschäftigungsverhältnisses begleiten, Führungskräfte beraten und

gleichzeitig an der Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse

mitwirken? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit einem

breiten Aufgabenfeld und viel Gestaltungsspielraum. Im Auftrag eines

Kundenunternehmens aus der Automobilindustrie suchen wir ab sofort

einen Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit zur direkten

Personalvermittlung. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale

Rolle innerhalb der Personalabteilung und unterstützen sowohl

operative als auch strategische HR-Themen. Dabei begleiten Sie den

gesamten Employee Lifecycle, wirken an Recruiting-Prozessen mit und

unterstützen bei personalrelevanten Abrechnungs- und

Verwaltungsprozessen. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit,

moderne und digitale HR-Strukturen aktiv mitzugestalten. Das sind Ihre

Tätigkeitsschwerpunkte Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und

Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung

entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum

Austritt Bearbeitung administrativer Personalprozesse und Pflege der

Personalstammdaten Unterstützung bei vergütungs- und

abrechnungsbezogenen Personalprozessen Erstellung von

Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten

Unterstützung im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur

Interviewkoordination Begleitung von Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Mitarbeit bei Recruiting-Events und Personalmarketingmaßnahmen

Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen Mitwirkung

bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen

Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium Erste bis

mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der

Personalbetreuung, Personaladministration oder Recruiting Kenntnisse

in abrechnungsnahen Personalprozessen von Vorteil Grundkenntnisse im

Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Systemen Hohe

Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte,

sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein

und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristete

Festanstellung direkt im Kundenunternehmen Attraktives Gehalt

inklusive Zusatzleistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Angenehme

Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Vielfältige

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne HR-Prozesse und

digitalisierte Arbeitsabläufe Flexible Arbeitszeiten und hohe

Eigenverantwortung Diverse Corporate Benefits, wie z. B.

Vergünstigungen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum

persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven

in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt

unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Katrin Kuhmann

[email protected] +49 341 305 71 26