Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine

Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich.

Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das

einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und

Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem

großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem

gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028) am Standort:

Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Menschen stehen bei uns im

Mittelpunkt – und du trägst dazu bei, dass das jeden Tag spürbar

wird. Mit deinem Fachwissen begleitest du unsere Mitarbeitenden vom

ersten bis zum letzten Arbeitstag und gestaltest eine moderne,

serviceorientierte Personalarbeit aktiv mit. Klingt nach einer

Aufgabe, die zu dir passt? Das erwartet dich bei uns:

Personalmaßnahmen begleiten: Du betreust personelle Maßnahmen von

der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Dabei

kümmerst du dich um Vertragsänderungen, Eingruppierungen und weitere

personalrelevante Vorgänge und stellst eine rechtssichere sowie

reibungslose Abwicklung sicher. Gesetzliche Regelungen umsetzen:

Eigenverantwortlich betreust du arbeitsvertragliche Fragestellungen

und setzt gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelungen sicher

um. Dabei begleitest du unterschiedlichste personalrelevante Vorgänge

und stehst sowohl den Beschäftigten als auch dem Betriebsrat als

kompetente Ansprechperson zur Seite. Ansprüche prüfen & bearbeiten:

Du stehst im engen Austausch mit den Sozialversicherungsträgern in

Beitrags- und Meldeangelegenheiten. Zu deinen Aufgaben gehört in

diesem Zusammenhang auch die Bearbeitung von Entgeltersatzleistungen.

Betreuen & beraten: Du betreust, berätst und informierst unsere

Beschäftigten bei ihren Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis.

Hierbei stehst du bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und

individualarbeitsrechtlichen Themen zur Verfügung. Das bringst du

mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische

Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau

oder die Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation abzuschließen.

Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung in der

Entgeltabrechnung und weist tiefergehende Kenntnisse im Lohnsteuer-

sowie Sozialversicherungsrecht vor. IT-Kenntnisse: Du bringst

vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP HCM mit.

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe

Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich

genauso wie eine sehr gute mündliche sowie schriftliche

Ausdrucksweise. Eine hohe Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit

runden dein Profil ab. So startest du schnell bei uns durch: Für uns

hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei

allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und

schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als

persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Teamwork ist angesagt!

Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle

Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom

jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen!

Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen

nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche

Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen,

steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche,

betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,

Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche

Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach

Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte

Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem

Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden

zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese

Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Katharina Papst Beraterin

Personalgewinnung 0221 547-3841 Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln

http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html