Sachbearbeiter:in Leben Vorsorge (m/w/d)

Finanzielle Vorsorge ist Vertrauenssache. Deshalb suchen wir Menschen,

die Kundinnen und Kunden bei Anliegen rund um Lebens- und

Rentenversicherungen kompetent begleiten. Ob Vertragsfragen,

Leistungsfälle oder geförderte Altersvorsorge: Mit Ihrem Einsatz

schaffen Sie Orientierung und sorgen für verlässliche Lösungen.

Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in

Wiesbaden! Ihre Tätigkeiten bei uns: Geschäftsvorfälle der

Lebens‑ und Rentenversicherung bearbeiten: Vom Antrag über die

Vertragsverwaltung bis hin zu Ablauf und Leistungsfall begleiten Sie

Vorgänge fachlich präzise und serviceorientiert. Kunden und Vertrieb

beraten: Inhaltliche und administrative Fragestellungen klären Sie

souverän und unterstützen damit unsere Kunden sowie Vertriebspartner

verlässlich und kompetent. Hierzu zählen vor allem Anliegen rund um

Produkte der geförderten Altersvorsorge (AVmG). Schriftverkehr mit

unterschiedlichen Adressaten steuern: Durch die eigenständige

Bearbeitung der Korrespondenz mit Kunden, Banken, Sparkassen,

Zulagestellen und Anwälten sorgen Sie für klare und zielgerichtete

Kommunikation. Telefonservice übernehmen: Eingehende Anrufe

bearbeiten Sie eigenständig und gewährleisten eine professionelle

sowie serviceorientierte Erreichbarkeit. Bestände qualitätssichern:

Korrekturen in Verträgen und Beständen sowie die Pflege relevanter

Kundendaten erledigen Sie mit hoher Genauigkeit und Transparenz.

Digitalisierung voranbringen: Mit Ihren Impulsen unterstützen Sie die

kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.

Ihr Profil: Fundierte Basis mitbringen: Sie bringen eine solide

Grundlage aus einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für

Versicherung und Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation mit

– erste Erfahrungen in der Lebensversicherung sind das ideale

Fundament für Ihren Erfolg bei uns. Verlässliche Arbeitsweise:

Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und selbstständig –

kombiniert mit guter Priorisierung und Hands‑on‑Mentalität.

Zusammenarbeit leben: Sie wissen: am besten geht’s gemeinsam.

Deshalb arbeiten Sie gerne im Team, tauschen sich aus und übernehmen

Verantwortung für Ihren Bereich. Kundenorientierung leben: Mit Ihrem

klaren Fokus auf Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit

stärken Sie die Zufriedenheit unserer internen und externen

Ansprechpartner:innen. Digital arbeiten: Digitale Tools und

MS‑Office‑Programme setzen Sie souverän ein – für

strukturierte Dokumentation, effiziente Abläufe und transparente

Kommunikation. Verantwortung übernehmen: Eigenständiges Arbeiten

gehört zu Ihrem Alltag. Verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen Sie

gerne und gestalten Themen aktiv – im Team, im Projekt oder auch

allein. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter

• Vermögenswirksame Leistungen • Variable

Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •

Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage

Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative

Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und

Führungskräften • standortübergreifender Austausch •

Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und

Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Lena Knoll, E-Mail: [email protected] sv.de/ratings