Informatiker (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat GD3 (Qualitätsmanagement und Integration) suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet mit der Option einer dauerhaften Übernahme eine/einen

Geodatenmanager/in (m/w/d)

Konzeption und Entwicklung technologischer Arbeitsabläufe zur Qualitätssicherung der Geodatenprodukte des BKG. Dies umfasst auch die Pflege bestehender Systeme sowie die Anwendungsbetreuung.

Übernahme der Lieferungen digitaler Geodaten und Durchführung der Datenprüfungen sowie der Aufbereitung für den Vertrieb. Dies umfasst auch die Kommunikation mit den Datenlieferanten.

Betreuung des Datenmanagements und dessen Optimierung unter Berücksichtigung aktueller technischer Entwicklungen.

Aufbereitung der Daten sowie begleitender Metadaten für den Vertrieb.

Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik/Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges.

Gute Kenntnisse im Umgang mit FME und Geoinformationssystemen (GIS) sind notwendig.

Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL/PostGIS) und Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python) sind vorteilhaft.

Kenntnisse in der Programmierung von Prozessen zur automatisierten Verarbeitung von Geodaten sind vorteilhaft.

Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Geodaten sind von Vorteil.

Sicherer Umgang mit Microsoft Office wird erwartet

Was uns noch wichtig ist:

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit

Eigenständige Arbeitsweise

Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.

Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten bis zu 80 %

Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich

30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Individuelle Teilzeitbeschäftigung

Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation

Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)

Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige

Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket

Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)