Die Stelle ist aktuell

Techniker für Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) - 88079 Kressbronn

20 – 25 €
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtRavensburg

Über diese Stelle

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.

Neben **übertariflichen Löhnen** erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.

**Technik, die Zukunft bewegt!**

Für unseren Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau in 88079 Kressbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

### **Techniker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik**

Sie begeistern sich für moderne Automatisierung, SPS-Programmierung und die Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

**Ihre Aufgaben**

Planung, Entwicklung und Umsetzung von **Automatisierungslösungen**

Programmierung und Optimierung von **SPS- und HMI-Systemen**, insbesondere Siemens TIA Portal

Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen – intern sowie beim Kunden vor Ort

Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Störungsbehebungen

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Programme

Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Verfügbarkeit

Wartung, Weiterentwicklung und Integration von Automatisierungssystemen

Technische Unterstützung von Kunden sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

**Das bringen Sie mit**

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik

Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung

Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung und Fehleranalyse automatisierter Anlagen

Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu gelegentlichen Serviceeinsätzen beim Kunden

Praxisnahe Englischkenntnisse von Vorteil

**Jetzt bewerben!**

**Sie möchten anspruchsvolle Automatisierungslösungen entwickeln und Maschinen zum Laufen bringen?**

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**

**Was können Sie von uns erwarten?**

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

**Ihre Bewerbung**

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: **[email protected]** oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

**Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?**

Rufen Sie uns einfach unter **0751-3 54 54 0** an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten.

Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.

**Die Stelle ist nicht die Richtige für Sie?**

Bewerben Sie sich einfach initiativ und teilen uns mit, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten möchten. Als regionaler und kompetenter Personaldienstleister können wir Ihnen ein breit gefächertes Angebot an Stellen in verschiedensten Branchen anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne telefonisch unter **0751-3 54 54 0** bei uns.

Markteinblick

100% unter dem Median
22 013 €

Basierend auf 5 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Ravensburg

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 20 – 25 € für diese Rolle bei Dippel Personalmanagement GmbH in Ravensburg an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 22 013 € auf Basis von 5 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Dippel Personalmanagement GmbH und Ravensburg öffnen.