Teamleitung Intensiv Ambulantes Wohnen
Über diese Stelle
Über uns:Die Einzelfallhilfe-Manufaktur e. V. begleitet Menschen mit hohem Assistenz- und Pflegebedarf in individuellen Wohn- und Unterstützungssettings. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Selbstbestimmung, Teilhabe und die individuellen Ziele der Klient*innen.
Einige der von uns begleiteten Menschen benötigen zugleich umfangreiche Assistenz und pflegerische Unterstützung. Deshalb verbinden wir Leistungen der Eingliederungshilfe mit erforderlichen Pflegeleistungen. Assistenz, Teilhabe und Pflege werden im Rahmen der jeweiligen Leistungsaufträge möglichst abgestimmt aus einer Hand erbracht.
Deine Mission:Die Einzelfallhilfe-Manufaktur e. V. begleitet Menschen mit hohem Assistenz- und Pflegebedarf in individuellen Wohn- und Unterstützungssettings. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Selbstbestimmung, Teilhabe und die individuellen Ziele der Klient*innen.
Einige der von uns begleiteten Menschen benötigen zugleich umfangreiche Assistenz und pflegerische Unterstützung. Deshalb verbinden wir Leistungen der Eingliederungshilfe mit erforderlichen Pflegeleistungen. Assistenz, Teilhabe und Pflege werden im Rahmen der jeweiligen Leistungsaufträge möglichst abgestimmt aus einer Hand erbracht.
Für ein bestehendes und wachsendes Angebot suchen wir eine pädagogisch erfahrene Teamleitung, die personenzentrierte Unterstützung, fachliche Qualität und verlässliche Teamstrukturen miteinander verbindet.
Deine Aufgaben:
• Du führst und entwickelst ein festes, multiprofessionelles Team.
• Du berätst und begleitest die Mitarbeitenden in pädagogischen und organisatorischen Fragen.
• Du gestaltest eine personenzentrierte und teilhabeorientierte Begleitung.
• Du leitest Teamsitzungen, Fallbesprechungen und fachliche Reflexionsformate.
• Du koordinierst Einarbeitungen, Fortbildungen und interne Schulungen.
• Du begleitest Hilfeplanung, Entwicklungsberichte, Dokumentation und Qualitätssicherung.
• Du koordinierst Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsfragen.
• Du entwickelst Abläufe und verlässliche Strukturen im Team weiter.
• Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und unserer pädagogischen Fachaufsicht zusammen.
• Du übernimmst Verantwortung für Bestellungen und ein festgelegtes Team-Budget.
Fachlich gut unterstützt
Bei fachlichen Fragen der Eingliederungshilfe bist du nicht auf dich allein gestellt.
Unsere pädagogische Fachaufsicht unterstützt dich insbesondere bei:
• Hilfe- und Teilhabeplanverfahren,
• Hilfeplangesprächen,
• Entwicklungsberichten,
• komplexen Fallverläufen,
• Fallbesprechungen,
• personenzentrierter Ziel- und Maßnahmenplanung,
• der Entwicklung und Fortschreibung fachlicher Konzepte.
Gemeinsam mit der pädagogischen Fachaufsicht und der Pflegedienstleitung bildest du eine verlässliche fachliche und organisatorische Steuerung für dein Team.
Das bringst du mit:
• Eine pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder Erzieher:in
• Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe oder personenzentrierter Assistenz
• Freude an fachlicher Führung, Beratung und Teamentwicklung
• Ein klares Verständnis von Selbstbestimmung, Teilhabe und personenzentrierter Unterstützung
• Organisationsfähigkeit, Verbindlichkeit und eine wertschätzende Kommunikation
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen und unterschiedlichen fachlichen Perspektiven
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften
• Bereitschaft zur anteiligen Mitarbeit im Schichtsystem
Auch als Pflegefachkraft bist du bei uns willkommen, wenn du über fundierte Erfahrung in der Eingliederungshilfe verfügst und deinen fachlichen Schwerpunkt in Assistenz, Teilhabe und personenzentrierter Arbeit siehst.
Wir bieten:
• Faire, tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD SuE (S 9) – im Falle der Einzelfallprüfung abweichend, je nach Qualifikation gemäß interner Eingruppierungsrichtlinie
• Zusätzlich die jeweils geltenden Zuschläge und eine jährliche Sonderzahlung als zusätzliche Wertschätzung für deine Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
• Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige, geschützte Leitungszeit
• In Aufbau- und Veränderungsphasen die Möglichkeit einer Erhöhung des Leitungsanteils
• Fachliche Unterstützung durch eine eigene pädagogische Fachaufsicht
• Regelmäßige Leitungsbesprechungen, Fallbesprechungen und verbindliche Austauschformate
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Die Möglichkeit, ein wachsendes Angebot aktiv mitzugestalten
• Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Reflexionsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche Verbindung aus Leitungsaufgaben und unmittelbarer Arbeit mit Menschen
Arbeitszeit und Schichtsystem
Einzelne Klient*innen werden aufgrund ihres Unterstützungsbedarfs im Schichtsystem und teilweise rund um die Uhr begleitet.
Die Leitungszeiten werden überwiegend werktags und möglichst zusammenhängend geplant. Gleichzeitig gehört die anteilige Mitarbeit in der unmittelbaren Assistenz, Betreuung und gegebenenfalls Pflege zur Funktion.
Deshalb setzen wir eine grundsätzliche Bereitschaft zu Schichtdiensten sowie zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen voraus. Dabei achten wir auf eine möglichst verlässliche Dienstplanung, angemessene Erholungszeiten und eine faire Verteilung der Dienste.
Kontaktiere uns: Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit deinem Team gute Unterstützung gestalten, fachliche Qualität entwickeln und ein wachsendes Angebot mit aufbauen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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