stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof eine Pflegefachkraft zur Übernahme der Funktion stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (gem. Heimpersonalverordnung) für ihren Standort:

Seniorenzentrum Muldeweg 20, 38120 Braunschweig

Ihre Aufgaben:

- Bindeglied zwischen Wohngruppenleitungen und der Pflegedienstleitung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Heimaufnahmen
- Pflegemanagement und Dokumentation, sowie Unterstützung Qualitätsmanagement
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Dienstplanung für das gesamte Haus & Ausfallmanagement
- Beteiligung an der generalistischen Pflegeausbildung sowie Projektarbeit
- Unterstützung des Medizinproduktebeauftragten, mit späterer Übernahme der Funktion
- Umsetzung des PeBem
- Grund- und Behandlungspflege zur Unterstützung der Teams

Darum sind Sie bei uns gut aufgehoben:

- den Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich. Unser erfahrenes Team steht Ihnen mir Rat und Tat zur Seite
- eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und Jahresurlaub nach AVB lassen Ihnen Freiraum für deine Freizeit.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine faire und attraktive Vergütung im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich.
- wir wertschätzen Ihren Einsatz mit vielen Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge u.v.m.). Zusätzlich können Sie mit einer Jahressonderzahlung rechnen.
- wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.
- egal wie Sie zur Arbeit kommen möchten, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine gute Verkehrsanbindung macht Ihnen den Weg zu uns ganz leicht.
- wir übernehmen die Kosten bei Qualifizierung und Weiterbildung.

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder gleichwertig. Eine Weiterbildung zur WBL (460UE) bzw. Interesse an der Qualifikation für Leitungsaufgaben von Vorteil.
- wertschätzender und empathischer Umgang mit Ihren Mitmenschen.
- Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.
- Sie unterstützen uns tatkräftig und zuverlässig und bringen frische Ideen ein.

Das klingt gut? Ist es auch!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an [email protected] .

Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Grundpflege