Pflegedienstleitung im stationären Bereich (Pflegedienstleiter/in)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Fachliche Leitung

- Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und bedarfsgerechten Pflege
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung pflegefachlicher Standards
- Organisation und Überwachung des Pflegeprozesses
- Sicherstellung der Dokumentationsqualität
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Expertenstandards
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (z. B. MD)

Personalführung

- Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Personalbedarfsermittlung und Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Förderung der Mitarbeitermotivation und Teamentwicklung
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen

Qualitätsmanagement

- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Durchführung interner Audits und Pflegevisiten
- Bearbeitung von Beschwerden und Fehlermanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Organisation und Verwaltung

- Mitwirkung bei Budget- und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
- Sicherstellung wirtschaftlicher Arbeitsabläufe
- Teilnahme an Leitungsbesprechungen

Bewohner- und Angehörigenarbeit

- Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige
- Beratung in pflegerischen Fragestellungen
- Unterstützung bei Aufnahme- und Integrationsprozessen

Anforderungen / Qualifikationen

Fachliche Voraussetzungen

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI bzw. Qualifikation als Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
- Leitungserfahrung wünschenswert

Persönliche Kompetenzen

- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken

Fachkenntnisse

- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben
- EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege