Release & Security Manager (m/w/d) in Vollzeit (Informatiker/in)

An den Standorten Bad Pyrmont und Bad Nenndorf betreiben wir deutschlandweit bedeutende Gesundheits- und Kureinrichtungen, wie die FÜRSTENHOF KLINIK und die LANDGRAFEN KLINIK, das Gesundheitszentrum KÖNIGIN-LUISE-BAD, die HUFELAND Therme, den Veranstaltungsbereich, die ortsgebundenen Heilmittel, die Liegenschaftsvermietungen und die berühmten Kurparkanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten

Release & Security Manager (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Sie verantworten das Patch- und Release-Management unserer IT-Systeme und sorgen dafür, dass Updates termingerecht, getestet und dokumentiert eingespielt werden
- Sie betreiben und überwachen unsere Firewalls, VPN- und Netzwerk-Sicherheitskomponenten und entwickeln unser Sicherheitsniveau kontinuierlich weiter
- Sie übernehmen das Lizenzmanagement unserer Software- und Service-Verträge: Sie behalten Laufzeiten, Nutzungszahlen und Kosten im Blick und sorgen für eine saubere Dokumentation
- Sie steuern Schwachstellen-Scans, bewerten Risiken und leiten konkrete Maßnahmen ab
- Sie pflegen und erweitern unsere IT-Sicherheitsrichtlinien und schulen Kolleginnen und Kollegen im sicheren Umgang mit IT
- Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Herstellern zusammen und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und unserer Notfallkonzepte (Backup, Recovery, BCM) mit

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Sicherheit, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Patch-/Release-Management und/oder im Betrieb von Firewall- und Netzwerktechnologien (z. B. Sophos, WatchGuard)
- Erfahrung im Lizenzmanagement und im Umgang mit Software-Verträgen
- Kenntnisse in Trend Micro Vision One sind wünschenswert
- Gutes Verständnis von Windows-Server-, Active-Directory- und Microsoft-365-Umgebungen
- Sicherheitsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu standardisieren
- Verbindliches Auftreten, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierungen (z. B. ITIL, CompTIA Security+, BSI-Grundschutz) sind willkommen, aber kein Muss

Wir bieten Ihnen:

- Eine grundlegende Einarbeitung, bei der Ihnen das gesamte Team zur Seite steht
- Sichtbarer Impact: Sie arbeiten direkt an strategischen Entscheidungen (Strategie 2030 Roadmap).
- Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit Reha, ambulanter Versorgung, Gesundheitstourismus & Infrastruktur.
- Modernisierung von Systemen/Prozessen (BI, ERP/KIS-Weiterentwicklung, Automatisierung).
- Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsperspektive.
- Eine Vergütung nach dem TV–L Land verbunden mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, Zusatzrentenversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, HANSEFIT und vieles mehr)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Release Management