Wohnbereichsleiter *in, stellv. Pflegedienstleiter *in (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Die AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH mit ihren Tochterunternehmen ist die gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO Region Hannover e.V. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das Dienstleistungen für Senioren und Pflegebedürftige anbietet. Wir beschäftigen ca. 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einrichtungen von ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege. Für unsere AWO Residenz in Gehrden suchen wir eine Wohnbereichsleitung mit zusätzlicher Funktion als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 WStd.). Wir wünschen uns für unsere 85 Bewohnerinnen und Bewohner Fachkräfte, die unsere Arbeit mit Schwung und neuen Perspektiven bereichern. Unsere Stärke ist unser Zusammenhalt – wir entwickeln gemeinsam neue Konzepte, finden Lösungen und gelungene Wege in die Zukunft. Was uns ausmacht ist das Miteinander! Überzeugen Sie sich und lernen Sie uns kennen! Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Qualitätssichernde Maßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allgemeinen und strategischen Themen Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Personalführung, -planung und -entwicklung Angehörigenarbeit in all ihren Facetten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und sonstigen Organschaften eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfraumann) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI Berufs- und Führungserfahrung selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent einen wertschätzenden und kommunikativen Führungsstil Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit im Umgang mit Bewohner*innen Teamfähigkeit und Flexibilität Vergütung nach branchenüblichem Tarif arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge die Möglichkeit zu Entgeltumwandung/Zeitwertkonten moderne Hilfsmittel für eine qualifizierte Pflege Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung JobRad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, am liebsten per E-Mail. Beachten Sie jedoch, dass wir nur Dateien im PDF-Format öffnen können. Wenn Sie uns Ihre Unterlagen schriftlich einreichen möchten, verzichten Sie bitte auf eine Bewerbungsmappe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesendet.