Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung & Ausbildung (Industriemechaniker/in)

Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung & Ausbildung

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion im Raum Osnabrück, das für Qualität und Verlässlichkeit steht. Mit modernster Technik und einem hohen Anspruch an Nachhaltigkeit verbindet es langjährige Erfahrung mit Innovationskraft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Industriemechaniker (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung.

Das Aufgabengebiet

- Eigenverantwortliche Betreuung der technischen Ausbildung im Betrieb
- Planung und Umsetzung strukturierter Ausbildungsinhalte in Abstimmung mit internen Vorgaben und Rahmenplänen
- Begleitung, Förderung und Unterstützung technischer Auszubildender im täglichen Arbeitsumfeld
- Wartung, Instandhaltung und Fehleranalyse an Produktionsanlagen sowie gebäudetechnischen Einrichtungen
- Durchführung von Reparaturen, Installationen und mechanischen Montagearbeiten
- Rüst- und Einstellarbeiten an technischen Anlagen im laufenden Betrieb
- Mitarbeit bei Umbauten, Optimierungen sowie der Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Arbeiten nach Wartungs- und Instandhaltungsvorgaben inklusive Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung geltender Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

Das Anforderungsprofil

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Mechatronik, Industriemechanik, Betriebstechnik oder vergleichbar
- Fundierte praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Betriebstechniker (m/w/d)
- Erfahrung aus der Lebensmittelproduktion ist ein Plus, aber kein Muss
- Vorhandene Ausbildereignung nach AEVO zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem geregelten Rufbereitschaftssystem
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Das Angebot

- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 38-Stunden-Woche
- 32 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage und Betriebsarzt
- Firmenfitness-Angebote
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterevents, Firmenveranstaltungen
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Frisches Obst und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Referenznummer: 9125

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Rika Höltje, 0251 2109797-4