Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Standort: Achim
Anstellungsart(en): Vollzeit

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Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Abläufe im Blick behält und Freude daran hat, moderne Fertigungsprozesse aktiv mitzugestalten.

In dieser Position sorgen Sie dafür, dass die Produktion reibungslos läuft, Qualitätsstandards eingehalten werden und die Anlagen jederzeit einsatzbereit sind.

Ihre Aufgaben:
· Vorbereitung, Einrichtung und Umrüstung von Produktionsanlagen

· Überwachung und Steuerung laufender Fertigungsprozesse

· Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs

· Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse

· Wartung, Pflege und kleinere Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen

· Unterstützung und Einarbeitung neuer Produktionsmitarbeiter am Arbeitsplatz

· Dokumentation relevanter Produktionsdaten sowie Buchungen im SAP-System

· Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich

Das bringen Sie mit
· Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation

· Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Automotive-Umfeld

· Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb

· Technisches Verständnis sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

· Grundkenntnisse im Bereich Schweiß- und Robotertechnik von Vorteil

· Sicherer Umgang mit Produktionsdokumentationen und digitalen Systemen

· Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Spätschichtzulage ab 14 Uhr
- Interessante und langfristige Einsätze
- Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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