Neue Elternaktivierende Wohngruppe in Ritterhude/Landkreis OHZ sucht engagierte Mitarbeiter:innen (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

In der Wohngruppe werden für 3 bis max. 6 Monate Säuglinge und (Klein-) Kinder bis 6 Jahre aufgenommen, die sich nach Einschätzung des jeweils zuständigen Jugendamtes in einer akuten familiären Krisen-/- Gefährdungssituation befinden. Parallel werden die Eltern/Müttern/Väter eng begleitet und wohnen in der Regel als Gäste mit in der Wohngruppe und betreuen und versorgen ihre Kinder. Ziel ist es, zusammen mit den Eltern/Müttern/Vätern in Abstimmung mit dem jeweils zuständigen Jugendamt die weitere Wohn- und Lebensperspektive des Kindes/der Kinder zu klären.

Deine Aufgaben:

- Du begleitest die Eltern und deren Kinder eng in ihrem Alltag mit dem Ziel, die aktuelle Situation der Familie, die zu der Unterbringung des Kindes/der Kinder geführt, hat zu erfassen.
- Du unterstützt die Eltern bei der Betreuung, Versorgung und der altersentsprechenden Förderung ihrer Kinder.
- in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unterstützt du die Eltern bei der Herausarbeitung der persönlichen, familiären, sozialen und infrastrukturellen Ressourcen.

Du bringst mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/ Heilerziehungspfleger:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team und im 1:1-Kontakt
- Deine Bereitschaft, in einem 2- Schicht- System im Tag-/Abend-Dienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Führerschein Klasse B

Wir bieten dir**:**

- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- einen Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Team- und Fachberatungen sowie Supervision
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung angelehnt an den TV-LS&E
- Zulagen für die Arbeit zu „ungünstige Zeiten“, an Sonn- und Feiertagen
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- zusätzliche Benefits wie: Business- Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitness regelmäßige Teamevents u.v.m.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Frühförderung, Säuglinge (Betreuung), Einfache Sprache, Grundpflege, Heilerziehungspflege, Behindertenpsychologie, Alltagsbegleitung, Wohngruppen, Kinder (Betreuung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Soziale Einzelfallhilfe, Kindheitspädagogik, Bindungstheorie, Berichtswesen, Information, Sozialpädagogik, Deeskalationstechniken, Sozialpädagogische Familienhilfe, Dokumentation (soziale Arbeit), Kleinkinder (Betreuung etc.), Sozial-, Milieugeschädigte (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (Erziehung)
Expertenkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit