Leitung des Begleitenden und Sozialen Dienstes (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Referenznummer: 7818
Bereich: Altenpflege
Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
Standort: Seesen
Ansprechpartner: Olaf Barthel, Tel.: 05381/9376-953

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten- immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick

- Leitung und Weiterentwicklung des Begleitenden und Sozialen Dienstes
- Verantwortung für die Dienstplanung, Urlaubskoordination und Vertretungsregelungen
- Betreuung und Kontaktpflege mit Bewohner:innen sowie Kommunikation mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, physischen und psychischen Betreuung der Bewohner:innen sowie Überwachung der Betreuungsqualität
- Koordination und Einhaltung der betreuenden Maßnahmen sowie der geltenden Standards und Betreuungsphilosophie
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Anforderungen & Qualifikationen

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den Bereich der sozialen Betreuung anerkannten Ausbildungsberuf und die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein sozialwirtschaftliches Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
- Sie sind Kooperationsbereit und arbeiten gerne im Team
- Ihr lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus
- Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

Benefits & Unternehmenskultur

- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen