Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Über das Unternehmen Ein erfolgreich gewachsenes mittelständisches
Familienunternehmen in Hannover sucht eine erfahrene
Führungspersönlichkeit für die Finanzbuchhaltung. In dieser
Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische
Verantwortung für ein eingespieltes Buchhaltungsteam und stellst eine
ordnungsgemäße, präzise und termingerechte Abbildung aller
Geschäftsvorfälle sicher. Die Rolle verbindet operative
Abschlusssicherheit mit klarer Führungsverantwortung, enger
Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie direkter Berichtslinie an
den Vorstand. Zusätzlich wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung
interner Prozesse und Digitalisierungsvorhaben mit. Aufgaben Fachliche
und disziplinarische Führung eines Buchhaltungsteams mit 5
Mitarbeitenden Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, präzisen und
termingerechten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Verantwortung
für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für
mehrere Gesellschaften Analyse und Kontrolle von Bilanz- und
GuV-Konten Korrekte handels- und steuerrechtliche Abbildung komplexer
Sachverhalte Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und
Steuerberater – von der laufenden Abstimmung bis zur
Abschlussprüfung Direkte Berichtslinie an den Vorstand Aktive
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und
Digitalisierungsvorhaben Pragmatische Optimierung bestehender Abläufe
aus dem Prozessverständnis heraus und gemeinsam mit dem Team
Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich
Finanzbuchhaltung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte/r oder
Bilanzbuchhalter/in oder Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL,
Finanzen oder Steuern mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem
mittelständischen Umfeld Erfahrung in der Teamführung Sehr gute
Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit DATEV
Rechnungswesen und MS Office, insbesondere Excel Analytische,
zahlenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientierte,
zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und integrativer Führungsstil Fähigkeit,
Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und ein
starkes Miteinander zu fördern Führungsstärke im Alltag durch klare
Ziele, konstruktives Feedback und ein Umfeld, in dem das Team wachsen
kann Das wird geboten 30 Urlaubstage pro Jahr Eine Rolle mit echter
Führungsverantwortung in einem erfolgreichen, wachsenden
Familienunternehmen Ein eingespieltes und erfahrenes Team, das
Verlässlichkeit und Wertschätzung schätzt Moderne Arbeitsumgebung
und zentraler Standort in Hannover Mitarbeitervergünstigungen,
betriebliche Extras und flexible Urlaubsregelungen Förderung von
Mikromobilität, vermögenswirksamen Leistungen und Sportangeboten
Kostenlose Getränke und Obst Unterstützung bei der beruflichen
Weiterentwicklung Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen Kontakt
Ralf Grosskopf [email protected]