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Product Owner (m/w/d) Online Apotheke (Product Owner)

Gehalt nicht angegeben
1 Aufruf
VollzeitErfahrung nicht angegebenDeutschland
Dirk Rossmann GmbHDeutschland

Über diese Stelle

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Das bewirken Sie bei uns

In dieser Position sind Sie der als Product Owner verantwortlich für das digitale Online-Apothekensystem der ROSSMANN-Apotheke. Sie definieren gemeinsam mit deren Fachbereichen die Produktvision, priorisieren Anforderungen und sorgen dafür, dass das Produkt fachlich, technisch und wirtschaftlich weiterentwickelt wird.

- Produktvision & Strategie: Sie treiben in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der ROSSMANN-Apotheke eine klare Vision und eine strategische Roadmap für das Online-Apothekensystem voran. Dabei stellen Sie sicher, dass alle neuen Features auf die Unternehmensziele einzahlen und den Kundennutzen entlang der gesamten Apotheken-Journey mehren. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass notwendige IT-Standards berücksichtigt und in ein zukunftsfähiges Produkt überführt werden
- Backlog Management & Priorisierung: Die Priorisierung und Pflege des Product Backlogs inklusive sauberer User Stories und Akzeptanzkriterien steuern Sie zusammen mit den Fachbereichen und gemeinsam mit internen und externen Entwicklungsteams
- Stakeholder Management: Sie sind die zentrale Schnittstelle zu allen Stakeholdern – vom Management über die Fachbereiche und den Apothekenbetrieb bis hin zu externen Software-Partnern und Ihrem Entwicklungsteam. Sie gleichen Erwartungen ab, kommunizieren Ihre Roadmap proaktiv und sorgen für ein gemeinsames Verständnis der Produktziele
- Markt- & Nutzerverständnis: Sie sind die Stimme des Kunden in der IT. Durch regelmäßigen Austausch analysieren Sie deren Bedürfnisse und übersetzen diese in Anforderungen für eine intuitive, mobile-first User Experience über Onlineshop und App

Das bringen Sie mit

- Erfahrung als Product Owner: Sie haben bereits erfolgreich als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im gearbeitet und Produkte von der Idee bis zum erfolgreichen Einsatz, Betrieb und Weiterentwicklung geführt
- Strategisches Denken: Sie blicken über den Tellerrand hinaus. Sie können komplexe Anforderungen nicht nur analysieren, sondern auch strategisch bewerten und Entscheidungen treffen, die den langfristigen Produkterfolg sichern
- Domänen-Know-how: Sie besitzen ein gutes Verständnis des E-Commerce Umfelds, idealerweise mit Erfahrung in regulierten Branchen
- Entscheidungsfreude & Leadership: Sie scheuen sich nicht, klare Prioritäten zu setzen und auch „Nein“ zu sagen. Sie führen Ihr Produkt mit Vision und können Stakeholder und Team durch Ihre Überzeugungskraft und Ihr Fachwissen für Ihre Ziele gewinnen
- Technische Affinität: Sie müssen nicht programmieren können, aber Sie verstehen die Grundlagen moderner Softwareentwicklung und Plattform-Technologien. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit App-Entwicklung und Onlineshopsystemen mit
- Qualifikation & Kommunikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine relevante Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung. Ihre herausragenden kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auf Deutsch und Englisch souverän und zielgruppengerecht zu agieren

Das gibt's bei uns obendrauf

- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons

Markteinblick

26 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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