Unterstützende Kraft in der Kindertagesstätte über RL Qualität, Hilfskraft in der Kindertagesst� (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Vechta-Bergstrup ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. In unserer neu eröffneten Kindertagesstätte Bergstrup begleiten wir künftig rund 100 Kinder in zwei Krippen-, zwei Kindergarten- und einer Integrationsgruppe auf ihrem ganz persönlichen Entwicklungsweg. Du bist empathisch, kreativ und bringst eine ordentliche Portion Humor mit? Dann suchen wir genau DICH zur Verstärkung unseres Teams! Beschäftigten als Sozialassistentin / Hilfskraft ohne päd. Ausbildung in der Kita10 Std./Wo. (Teilzeit), befristet für die Dauer der Fördermaßnahme „Richtlinie Qualität in Kitas“ bis zum 31.07.2027 Deine Aufgabenbereiche Alltagsunterstützung im pädagogischen Bereich: Entlastung der Pädagoginnen im Alltag Übernahme unterstützender Aufgaben im Alltag: pflegerische sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten Begleitung und Förderung kindlicher Selbstständigkeit: Unterstützung im Freispiel Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S02, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Erfahrung: Vorerfahrungen in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Soft Skills: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement, kommunikative Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern*innen Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen! ⏰ Bewerbungsfrist: 23.08.2026