Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Stellenbezeichnung:Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d)Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und administrative Leitung des jüdischen Horts für Kinder und Jugendliche von 6 bis 14 Jahren. Ziel ist ein verlässlicher, strukturierter und kindgerechter Alltag mit Betreuung, Mittagessen, Lernzeit, Freizeitangeboten und jüdischen Bildungsinhalten.Hauptaufgaben:- Gesamtkoordination des Hortbetriebs- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots- Organisation von Mittagessen, Tagesabläufen, Gruppenaktivitäten und Ferienangeboten- Fachliche und organisatorische Anleitung des Teams- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Gemeinde, Schule und Kooperationspartnern- Mitwirkung bei Projekten, Festen und jüdischen Bildungsangeboten- Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung- Verwaltung der Einrichtung, einschließlich Ablage, Kommunikation, Terminorganisation, Anmeldungen, Listenführung, Post- und E-Mail-Bearbeitung- Kaufmännische Aufgaben- wie Budgetüberblick, Rechnungsprüfung, Abrechnung und Unterstützung bei Fördermitteln oder KostenplanungAnforderungen:- Abgeschlossene pädagogische, soziale, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung- Erfahrung in Projektleitung, Verwaltung, Teamkoordination oder pädagogischer Arbeit- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit- Sicherer Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern- Interesse an jüdischer Kultur, Tradition und Gemeindeleben- Kenntnisse in Büroorganisation, Dokumentation und Verwaltungsabläufen- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseWünschenswerte Zusatzqualifikationen:- Erfahrung in Hort-, Kita- oder Jugendhilfe-Strukturen- Kenntnisse in Buchhaltung, Abrechnung oder Fördermittelverwaltung- Erfahrung mit Dienstplänen, Teilnehmerverwaltung und Statistik- Fortbildungen in Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder FührungVerantwortungsbereiche:- Sicherstellung eines geordneten und professionellen Betriebs- Verlässliche Betreuung und Aufsicht über die Kinder- Koordination von pädagogischer Arbeit, Verwaltung und Organisation- Weiterentwicklung des Horts in fachlicher und organisatorischer HinsichtErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablage, Registratur, Abrechnung, Berichtswesen, InformationErweiterte Kenntnisse: Planung, Terminplanung, -überwachung, Rechnungsprüfung, Aufsicht, Leitung, Kinder (Betreuung etc.)