Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Stellenbezeichnung:

Projektleitung mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d)

Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und administrative Leitung des jüdischen Horts für Kinder und Jugendliche von 6 bis 14 Jahren. Ziel ist ein verlässlicher, strukturierter und kindgerechter Alltag mit Betreuung, Mittagessen, Lernzeit, Freizeitangeboten und jüdischen Bildungsinhalten.

Hauptaufgaben:

- Gesamtkoordination des Hortbetriebs
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots
- Organisation von Mittagessen, Tagesabläufen, Gruppenaktivitäten und Ferienangeboten
- Fachliche und organisatorische Anleitung des Teams
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Gemeinde, Schule und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Projekten, Festen und jüdischen Bildungsangeboten
- Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung
- Verwaltung der Einrichtung, einschließlich Ablage, Kommunikation, Terminorganisation, Anmeldungen, Listenführung, Post- und E-Mail-Bearbeitung
- Kaufmännische Aufgaben- wie Budgetüberblick, Rechnungsprüfung, Abrechnung und Unterstützung bei Fördermitteln oder Kostenplanung

Anforderungen:

- Abgeschlossene pädagogische, soziale, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Projektleitung, Verwaltung, Teamkoordination oder pädagogischer Arbeit
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Interesse an jüdischer Kultur, Tradition und Gemeindeleben
- Kenntnisse in Büroorganisation, Dokumentation und Verwaltungsabläufen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

- Erfahrung in Hort-, Kita- oder Jugendhilfe-Strukturen
- Kenntnisse in Buchhaltung, Abrechnung oder Fördermittelverwaltung
- Erfahrung mit Dienstplänen, Teilnehmerverwaltung und Statistik
- Fortbildungen in Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder Führung

Verantwortungsbereiche:

- Sicherstellung eines geordneten und professionellen Betriebs
- Verlässliche Betreuung und Aufsicht über die Kinder
- Koordination von pädagogischer Arbeit, Verwaltung und Organisation
- Weiterentwicklung des Horts in fachlicher und organisatorischer Hinsicht

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Abrechnung, Ablage, Registratur
Erweiterte Kenntnisse: Planung, Aufsicht, Leitung, Rechnungsprüfung, Terminplanung, -überwachung, Kinder (Betreuung etc.)