Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Über uns Recruiter (m/w/d) Uelzen / 30-39 Std. pro Woche / Befristet
/ Berufserfahrene / 2026-0088 Als Recruiter (m/w/d) in unserem Ressort
Personal in Uelzen begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und
stehen Bewerbenden sowie Führungspersonen als Ansprechperson zur
Seite. Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Option auf eine
unbefristete Übernahme. Das erwartet Sie bei uns: Ganzheitliches
Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die
Bewerberkommunikation bis zur erfolgreichen Besetzung unserer
Vakanzen. Bewerberauswahl: Sie führen strukturierte
Vorstellungsgespräche, unterstützen unsere Führungspersonen bei
Auswahlentscheidungen und begleiten Gehalts- sowie
Vertragsverhandlungen. Recruiting weiterentwickeln: Sie optimieren
unsere Recruiting-Prozesse, setzen innovative Recruiting-Maßnahmen um
und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung mit ein. Beratung &
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Führungspersonen
zusammen und beraten diese in allen Fragen der Personalauswahl.
Professionelles Bewerbermanagement: Sie steuern unser
Bewerbermanagementsystem d.vinci und sorgen für eine transparente
sowie rechtssichere Dokumentation im gesamten Recruiting-Prozess. Das
bringen Sie mit: Qualifikation : Idealerweise verfügen Sie über ein
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human
Resources oder eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann
(m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Recruiting-Erfahrung :
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der
Talent Acquisition mit und verfügen über Erfahrung in der
Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Gehalts- und
Vertragsverhandlungen. Technisches Know-how : Sie arbeiten sicher mit
Bewerbermanagementsystemen – idealerweise d.vinci – und nutzen
moderne Recruiting-Tools routiniert und effizient. Persönliche
Stärken : Sie überzeugen durch ein empathisches Auftreten,
ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise. Engagement & Eigeninitiative : Sie
haben Freude daran, Recruiting-Prozesse zu optimieren und neue Ideen
eigenverantwortlich umzusetzen. Darauf können Sie zählen: 30 Tage
Urlaub pro Jahr Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie
zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren. Berufliche Chance
mit Perspektive Ergreifen Sie die Chance eines befristeten
Arbeitsverhältnisses mit der Perspektive auf eine zukünftige
Festanstellung. Entwicklungsmöglichkeiten Durch regelmäßige
Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen
und fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeit Bei uns
schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Gemeinsam Leben leben Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden
und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
Hansefit Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum
vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. Heiligabend &
Silvester frei Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen
Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
Jahressonderzahlung Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine
zusätzliche Jahressonderzahlung. Mobiles Arbeiten Profitieren Sie von
der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren
Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen. Corporate Benefits Attraktive
Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere
Corporate Benefits-Plattform. Kontakt Klingt gut? Dann bewerben Sie
sich jetzt! Jetzt bewerben Ihre Ansprechpersonen im Recruiting
Katharina Schroeb & Larissa Schulz 0581 8854 1159 [email protected]
Leben leben gGmbH – Ressort Personal – Dieterichsstraße 1 | 29525
Uelzen