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Servicekraft / Servicemitarbeiter / Spielhallenaufsicht (m/w/d) (Spielhallenaufsicht)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenGoslar

Über diese Stelle

Servicekraft / Servicemitarbeiter / Spielhallenaufsicht (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit, auf Nebenverdienstbasis

Deine Aufgaben:

- Freundliche Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Sicherstellung eines angenehmen und gepflegten Spielhallenbetriebs
- Zubereitung und Servieren von Getränken
- Kassenführung sowie ordnungsgemäße Tagesabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Pflege, Ordnung und Sauberkeit der Spielhalle

Das bringst du mit:

- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit (Öffnungszeiten 9:00-02:00 Uhr, Sonn- u. Feiertags 11:00-02:00 Uhr)
- Gute Deutschkenntnisse
- Quereinsteiger und Rentner sind herzlich willkommen - wir arbeiten dich umfassend ein.
- Ein einwandfreies Führungszeugnis ist Voraussetzung

Das bieten wir dir:

- Gründliche und bezahlte Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
- Planbare Dienstgestaltung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche
- Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Bewerben Sie sich gerne telefonisch unter +49 (162) 1005111 bei uns! Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Unterhaltungsautomaten (Spiel-, Musikautomaten-, Geräte), Speisen zubereiten und anrichten, Servieren, Kassieren, Gästebetreuung

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Goslar liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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