(Funktions-)Leitung der Zentralen Notaufnahme (Krankenschwester/-pfleger)

Standortbeschreibung

DieAller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geografisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.

DasKrankenhaus in Verdenbetreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin.

ImFach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die pflegerische Leitung und Organisation der zentralen Notfallaufnahme
- Sie sind für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen zuständig
- Sie arbeiten eng mit fachübergreifenden Berufsgruppen zusammen und stellen den reibungslosen Ablauf sicher
- Sie sind für die laufende Weiterentwicklung des pflegerischen Standards in der Zentralennotaufnahme zuständig und verantworten die Sicherstellung von Prozessoptimierungen und Qualitätsstandards
- Sie gestalten Innovationen und strukturelle Veränderungen mit
- Sie stellen die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmern sich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und sind ein wertvoller Teil unseres Team

Ihr Profil

- Sie sind Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben die Fachweiterbildung Notfallpflege erfolgreich absolviert
- Sie haben bereits mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung bzw. Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben
- Sie verfügen über eine ausgeprägte fachliche und organisatorische Kompetenz, körperliche und psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Resilienz
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein
- Körperliche und psychische Belastbarkeit, ausgeprägte Resilienz

unser Angebot für Sie

- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- kurze Kommunikationswege
- Mitgestaltung und Entscheidungsspielräume in Kooperation mit der Pflegedirektion
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus evtl. Zusatzurlaub
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.