Projektmitarbeiter (m/w/d) für ESF Projekt für pädagogische Angebote Menschen 60+ (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Zum 01.09.2026 suchen wir für ein ESF-Projekt eine/n Projektmitarbeiter (m/w/d) für Angebote für die Generation 60+

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Einsatzort: Cloppenburg und umliegende Gemeinden

Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die unsere Projektarbeit für Menschen ab 60 Jahren mitgestaltet, ausbaut und mit Leben füllt.

Wenn Sie Freude daran haben, ältere Menschen zu begleiten, neue Ideen einzubringen und Brücken gegen Einsamkeit und soziale Isolation zu bauen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

- Durchführung: Planung und Umsetzung vielfältiger Gruppen- und Einzelangebote für die Generation 60+ (z. B. Digitalcafés zur Vermittlung von Medienkompetenz, Gesprächskreise oder Freizeitangebote).
- Beziehungsarbeit & Begleitung: Aktives Zugehen auf die Zielgruppe, Schaffen von niederschwelligen Zugängen und Unterstützung beim Aufbau von sozialen Kontakten.
- Themenvielfalt: Aufgreifen von relevanten und interessanten Themen, die ältere Menschen im Alltag bewegen (Sicherheit im Alltag, Gesundheit, Kultur, lebenslanges Lernen).
- Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, lokalen Partnern, Institutionen und Einrichtungen der Seniorenarbeit.
- Organisation & Dokumentation: Koordination von Terminen, Öffentlichkeitsarbeit für die Angebote sowie einfache Projektbegleitung und -dokumentation.

Ihr Profil

- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Gerontologie, Pädagogik) oder eine vergleichbare Ausbildung im sozialen, gesellschaftlichen oder kommunikativen Bereich – auch motivierte Quereinsteiger mit passender Erfahrung sind willkommen.
- Berufserfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Seniorenarbeit, Quartiersarbeit oder in der Projekt- und Gruppenleitung.
- Einfühlungsvermögen: Hohe soziale Kompetenz, Geduld, Empathie und Freude am Kontakt mit älteren Menschen.
- Digitale Fitness: Spaß am Umgang mit digitalen Medien und die Fähigkeit, diese verständlich und geduldig an andere weiterzugeben (z. B. Smartphone-, Tablet- oder Internet-Grundlagen).
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein verbindliches, freundliches Auftreten.

Das erwartet Sie

- Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit vereinbar).
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.