Sachbearbeitung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Stellenausschreibung

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust, die
Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?

Zur Verstärkung unseres Teams Kita und Familie suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunktunbefristet qualifiziertes Personal für die

Sachbearbeitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TVöD)

im Fachbereich II Bildung & Kultur der Gemeinde Uetze in Teilzeit mit mind.
35 oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:

- Verwaltung der Betreuungsplätze in Krippe, Kindergarten und Hort
einschließlich Aufnahme- und Vergabeverfahren
- Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten zu Betreuungsangeboten,
Gebühren und Anmeldeverfahren
- Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen sowie Erstellung von Bescheiden
- Ermittlung und Auswertung von Betreuungsbedarfen und Platzkapazitäten
- Pflege und Verwaltung der Daten in den Fachverfahren
Nordholz-Kindergartenverwaltung und CC DMS sowie Aktenführung
- Bearbeitung der Gebührenveranlagung und Mitwirkung im Finanzwesen (H&H)
- Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterialien, Vordrucken und
Presseinformationen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, insbesondere der
Gemeindekasse

Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können,
kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen
anpassen.

Der Weg zu unserem Team:

- Sie haben eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten oder einen
erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I (die Vorlage des Nachweises
über den Abschluss VFA / AI bis zum Stellenantritt ist ausreichend)
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokaufmann bzw.
Bürokauffrau in der öffentlichen Verwaltung
- Sofern die Ausbildung nicht im öffentlichen Dienst absolviert wurde, ist
eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung
erforderlich, sowie die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und
Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
- Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit,
Sozialkompetenz, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt
- Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sind von Vorteil, die
Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt
- Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist
wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen:

- Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und
hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und
leistungsorientierter Bezahlung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche
Altersversorgung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose
Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Jobticket
- Firmenfitness (Hansefit)
- Hausinterne Massagetermine
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.
- Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen

Na, neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft,
geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion,
Alter oder Behinderung der Bewerberenden sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 16.08.2026
ausschließlich über das Onlinebewerbungsformularauf www.uetze.de ein.

Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Teamleitung, Frau Möller
(05173/970-160), gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden
Sie sich bitte an Frau Rosemann aus dem Team Personalstrategie (05173/970-133)
oder per E-Mail [email protected].