Sozialversicherungsfachangestellte/‑r (m/w/d) für die Mittelschwerfallbearbeitung (Sozialversicherungsfachangestellte/r - allgemeine Krankenversicherung)
Über diese Stelle
Sozialversicherungsfachangestellte/‑r (m/w/d) für die Mittelschwerfallbearbeitung im Bereich Soldatenentschädigung
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz betraut.
Für den Bereich Rehabilitation, Entschädigung, Recht und Regress suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Team.
Standort Wilhelmshaven
Entgelt‑/Besoldungsgruppe EG 9a TVöD
Bewerbungsfrist 16.08.2026
Wir bieten Ihnen
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- umfassende und strukturierte Einarbeitung
- flexibles Arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit und 30 Urlaubstage im Jahr
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- Gesundheitsförderung
- vergünstigtes Jobticket Deutschland
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und überwachen das Heilverfahren und beraten in diesem Zusammenhang die Geschädigten, Angehörigen sowie bevollmächtigten Personen
- Sie leiten Heilverfahrenskontrollen ein, werten die Ergebnisse aus und treffen Entscheidungen über die weitere Kostenübernahme
- eingehende Widersprüche werden durch Sie erfasst; im Anschluss erarbeiten Sie Handlungsvorschläge
Unsere Anforderungen
- Sie sind ausgebildete/‑r Sozialversicherungsfachangestellte/‑r (m/w/d) und setzen Ihr Wissen verantwortungsvoll in der Praxis ein
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau C1
Alternativ zur gewünschten Ausbildung
- Sie bringen den Abschluss einer gleichwertigen Ausbildung (Kauffrau/‑mann im Gesundheitswesen [m/w/d], Verwaltungsfachangestellte/‑r [m/w/d], Kauffrau/‑mann für Büromanagement [m/w/d]) mit sowie nachgewiesene Fachkenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden Rechtsgebieten. Ihr Profil runden Sie durch einschlägige Berufserfahrung ab, welche Sie beispielsweise bei einer Krankenkasse oder Berufsgenossenschaft erworben haben.
Darüber hinaus wünschenswert
- Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Soldatenentschädigungsgesetzes
- mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie zur rechtskonformen und serviceorientierten Leistungsgewährung bei
- Ihr sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann können Sie sich unten über den entsprechenden Button auf diese Stelle bewerben.
Wir bitten, ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren (https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/127028) zu nutzen. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Bernd Bönig
Personalgewinnung, Personalhaushalt und Organisation
069 47863‑2690 (https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/127028/1/2949)
Andrea Herbst
Soldatenentschädigung
04421 407‑1140 (https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/127028/1/2950)
Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit ist möglich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung (https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/127028/1/2552) einverstanden. Mit Übersendung der Eingangsbestätigung erhalten Sie die Erklärung in Textform.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Antragsbearbeitung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Wilhelmshaven liegen oft bei etwa 17 729 € (Median aus 7 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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