Personalsachbearbeitung (Personalsachbearbeiter/in)

Die Samtgemeinde Grafschaft Hoya (Landkreis Nienburg/Weser)

ist mit ihren 17.000 Einwohner*innen eine pulsierende Region in der
geografischen Mitte von Niedersachsen zwischen den Oberzentren Hannover und
Bremen. Sie ist ein attraktiver Ort zum Leben und Arbeiten – modern, offen,
traditionsbewusst.

Sie verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des
gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Samtgemeinde mit
optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld.

Machen Sie mit und unterstützen Sie uns im Fachteam Personalmanagement zum
nächstmöglichen Zeitpunktals

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Stelle kann je nach Festlegung der Größe des zu betreuenden
Mitarbeiterkreises in Vollzeit, in vollzeitnaher Teilzeit oder in Teilzeit
besetzt werden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit Dienstsitz im
Rathaus Hoya. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen
Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.

Ihre Kernaufgaben

- Bearbeitung von Personalangelegenheiten der circa 190 Mitarbeiter/innen
(Beamte, Tarifbeschäftigte, geringfügig Beschäftigte) von der Einstellung bis
zur Kündigung
- Unterstützung bei Stellenauswahlverfahren
- Erstellung von Dienst- und Arbeitszeugnissen
- Angelegenheiten der Nds. Versorgungskasse einschließlich Beihilfe
- Altersteilzeit einschließlich der Generierung von Fördermitteln

Ihre Kompetenzen

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) bzw.
des Angestelltenlehrganges II
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I oder eine
qualifizierte abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung
zur/zum Personalfachkauffrau/-mann mit einschlägiger Berufserfahrung in der
Personalsachbearbeitung
- eigenverantwortliches, selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- teamorientiertes Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse

Warum wir?

- auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle
Tätigkeit
- Jobsicherheit im öffentlichen Dienst – zukunftssicherer moderner
Arbeitsplatz
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame
Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung nach den Regelungen des TVöD
- Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten i.S. der Familienfreundlichkeit
- Möglichkeit zur Nutzung von HomeOffice
- Individuell angepasste und konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- breitgefächertes Gesundheitsmanagement inkl. Betriebssportgruppe
- Zugang zu Fitnessstudios und Schwimmbädern mit Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- gute Anbindung an den ÖPNV

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. August 2026 mit
aussagekräftigen Unterlagen, in einer zusammengefassten PDF-Datei, an

[email protected]

oder in Papierform ohne Verwendung von Bewerbungsmappen an

Samtgemeinde Grafschaft Hoya

Postfach 1351

27316 Hoya/Weser.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang
erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
einverstanden.

Für einen ersten vertraulichen Kontaktsteht Ihnen Charis Drexhage, unter
Telefonnummer 04251/815 110 oder per Mail [email protected] gern zur
Verfügung.

Die Samtgemeinde Grafschaft Hoya strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) zu vermeiden.

Die Rechte von Schwerbehinderten bleiben unberührt.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten und Auslagen sowie Reisekosten im
Rahmen des Auswahlverfahrens werden nicht erstattet.