Innenrevision und Koordinierung AsylbLG (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Innenrevision und Koordinierung AsylbLG (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD, unbefristet

Ihre Aufgaben

 Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren im Bereich des AsylbLG

 Qualitätssicherung und Innenrevision im Bereich des AsylbLG

 Koordinierung/Unterbringung von Asylbewerbern

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

 Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder

 Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbarer Studienabschluss sowie das erste juristische Staatsexamen oder

 der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II oder

 Beschäftigte mit einem Bachelorabschluss in Sozialwissenschaften oder Sozialer Arbeit, die zusätzlich über eine Verwaltungsfachangestelltenausbildung verfügen

 korrektes, sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen

 möglichst Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialleistungsrecht

 Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit

Wir bieten

 unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 9c TVöD / A 10 NBesG (Teilzeitbesetzung möglich).

 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen

 Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü

 jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte

 kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket

 Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus

 Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen

Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen Herr Matthias Zielesny, Tel.: 04431/85-700, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 23.08.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Sozialrecht