Kundenberater Versicherung im Home Office (m/w/d) (Callcenteragent/in)

Als Operations Customer Expert (m/w/d) unterstützt du die Kunden unserer namhaften Auftraggeber in ihren Anliegen rund um Service und Leistungen am Telefon, per E-Mail oder Chat. Du suchst einen Arbeitgeber mit spannenden Jobs für große Marken in allen Bereichen und bist auf der Suche nach einem tollen Team? Dann bewirb dich bei uns und werde zum 24. August 2026 Teil unseres Teams!

DEINE AUFGABE

- Entgegennahme der eingehenden Kundenanrufe
- Erstellen von KFZ-Versicherungsangeboten
- Abschluss von KFZ-Versicherungsverträgen
- Auskunft zu bestehenden Verträgen
- Vertragsdatenänderungen
- Beantwortung allgemeiner Kundenfragen

DAS BRINGST DU MIT

- Erfahrung im Kundenservice und/oder Kenntnisse im Bereich Versicherung KFZ von Vorteil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hohe Flexibilität in den Schichtzeiten (Mo - Fr zwischen 08.30 - 19.00 Uhr)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute PC-Kenntnisse

**WIR BIETEN DIR **

- 100% Home Office
- Einen einfachen Einstieg durch eine umfangreiche & vergütete Einarbeitung
- 2410€ brutto/ Vollzeit
- Befristete Anstellung bis 31.12.2026
- 28 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Arbeiten auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
- Attraktive **Mitarbeitervergünstigungen **auf diversen Rabattportalen
- Vermögenswirksame Leistungen

Willkommen bei TP German Speaking Market

TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innensorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innenaus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.

Du hast noch Fragen?

TP Wilhelmshaven GmbH | Betriebsstätte Schortens

Daniela Lieleg-Wehneit

Telefon: 04421 76 84 444
WhatsApp: 0170 364 3000

Olympiastraße 1, 26419 Schortens

Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innennicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innenmit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.