Payroll Specialist mit SAP HCM (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

- Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht.
- Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber der Ihnen eine berufliche Weiterentwicklung bietet - Dann freue ich mich auf unseren Austausch!

Ihre Vorteile:

- Unbefristete Festanstellung bei HAYS
- Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus
- 30 Urlaubstage jährlich
- Einen Home Office-Anteil von bis zu 80%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 400 Mitarbeitenden mittels SAP HCM
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Finanzverwaltung sowie weitere externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inkl. gesetzlicher Meldungen und Auskünfte
- Beratung von Fach- und Führungskräften sowie HR-Abteilungen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenpartnern (z.B. HR, Finance, Controlling) Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reports, sowie für interne und externe Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- oder Steuerprüfungen)
- Durchführung von Reisekostenabrechnungen

Ihre Qualifikationen:

- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaftsabrechnung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.