Kapitän NK 500 für die Hafenaufsicht (w/m/d) (Kapitän/in (bis BRZ 500) - nationale Fahrt)

Hafen statt Schiff – kommen Sie von Bord und setzen Ihren Anker an Land.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Port Office in unserem Hafen in Wilhelmshaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Kapitän/in in der küstennahen Fahrt (NK 500) (w/m/d)

nach § 29 Abs. (2) der See BV

Das sind Ihre Aufgaben

Steuerung der Hafenverkehre auf dem Wasser, an Land und auf der Schiene. Hierzu gehören u.a.:

› Schichtführung in unserer Hafenzentrale

› Gefahrenabwehr im Bereich Verkehrs-, Betriebs- und Hafensicherheit

› Überwachung und Organisation der Schiffsabfallentsorgung MARPOL

› Umschlags- und Lagerflächenmanagement unter Berücksichtigung des BImSchG (Bundesimmissionsschutzgesetz)

› Im Auftrag des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung unterstützen Sie bei Bedarf die Hafenbehörde bei der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben im gesamten Zuständigkeitsbereich des Standortes Wilhelmshaven

› Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Aufgaben.

Ihr Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst. Dadurch stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team sicher, dass der Hafen 24/7 läuft.

Das bringen Sie mit

› Eine abgeschlossene Berufsausbildung

› Sie verfügen idealerweise bereits über ein Befähigungszeugnis nach §29 Abs. (2) der See BV (NK 500) – falls noch nicht, können Sie dieses mit unserer Hilfe erwerben

› Zielstrebigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus

› Einen Führerschein der Klasse B

› Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

› Sie sind bereit, am Wechselschichtdienst teilzunehmen

› Sie haben Lust, sich mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen

› Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz

› Weit im Voraus erstellter Schichtplan, um eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben zu ermöglichen

› Vielfältige und spannende nautische Aufgaben an Land

› Weiterbildungsmöglichkeiten

› Durchschnittlich 38,5 Wochenstunden

› Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis EG 9b (= ca. 45-60.000 € brutto/Jahr) + Zulagen und Zuschläge

› Jahressonderzahlung

› Betriebliche Altersvorsorge

› Bis zu sechs Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit

› Firmenfitnessprogramm Hansefit

› Ein familiäres Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Das sind wir

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber

öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das?

Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und

nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft:

Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Interesse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via

E-Mail an: [email protected]

Ihre Ansprechpersonen

Anne-Christin Knape

Leitung Personal

T.: +49 4421 40 980 830

Marc Niedermeyer

Leitung Port Office

T.: +49 4421 40 980 990

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Niederlassung Wilhelmshaven

Pazifik 1

26388 Wilhelmshaven

[email protected]

www.nports.de

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Schifffahrtsrecht, Aufsicht, Leitung