Personalreferent (m/w/d) im Elektrohandwerk (Personalreferent/in)

FirmenbeschreibungDie Wahl GmbH + Co. KG in Seelze ist seit vier Generationen familiengeführt und bildet den Hauptsitz der Wahl Gruppe. Hier vereinen wir Tradition mit moderner Technik und gestalten gemeinsam die Zukunft für Projekte in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d).

In unserem engagierten Team von sechs Kolleginnen erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Wir setzen auf eine strukturierte Arbeitsweise und ein starkes Miteinander, bei dem jeder Beitrag zählt.

Unsere Personalabteilung deckt verschiedene Bereiche ab: mal sind wir Recruiter, mal Begleiter, mal Entwickler, mal Abrechner. Auch in den Bereichen Gesundheit, Arbeitssicherheit, Ausbildung und Marketing unterstützen wir. Und das immer mit Vertrauen und Feingefühl.

In enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung und deinem Team im Rücken übernimmst du die Personalarbeit für die EMB Hannover GmbH in Seelze sowie die Wahl Sicherheits- und Informationstechnik GmbH in Braunschweig. Dein Arbeitsplatz befindet sich dabei in unserem Stammhaus in Seelze.

Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Aufgaben
• Betreuung : Du betreust und berätst eigenständig die Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt und bist gemeinsam mit unserer Ausbildungskoordinatorin Ansprechpartner für unsere Auszubildenden.
• Recruiting : Du schaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, koordinierst und begleitest Vorstellungsgespräche und stehst dabei in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung.
• Entgeltabrechnung: Du prüfst gebuchte Arbeits- und Fehlzeiten, erstellst im Team die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führst Korrekturen und Auswertungen durch.
• Personalentwicklung: Du begleitest Entwicklungsprozesse, buchst externe Schulungen und kümmerst dich um deren Auswertungen.
• Projekte: Du wirkst in unseren vielfältigen Projekten (z. B. weitere Digitalisierung) und Spezialbereichen (z. B. Entgelt, BGM) mit und übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich der Abteilung. Alles in Abstimmung und aufgeteilt nach deinen Stärken.

Die Anforderungen
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert.
• Du hast Erfahrung in der Personalarbeit, gerne als Allrounder und bringst Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit
• Du hast eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du bist offen für neue Themen, fachliche Weiterbildung und ein aktives und ehrliches Miteinander

Das Angebot Vergütungspaket und Sicherheit:
• Dich erwartet ein tariflich geregeltes Jahresbruttogehalt inkl. 13 Monatsgehältern
• Betriebliche Krankenversicherung oder Hansefit-Mitgliedschaft sowie auf Wunsch ein JobRad für zusätzliche Absicherung bzw. Gesundheit

Planbare Arbeitszeit und Urlaub:
• 40 Wochenstunden in der Regel von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr, freitags bis 13:30 Uhr
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung möglich
• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich

Ausstattung und Weiterbildung:
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Digitale Urlaubsverwaltung sowie Personalakte
• Fachbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und Vorträgen

Verantwortung & Teamwork:
• Arbeiten in flachen Hierarchien und einem offenen, wertschätzenden Team
• Kommunikation auf Augenhöhe im „Du“-Prinzip
• Aktive Unterstützung durch das Team bei Fragen und Herausforderungen
• Regelmäßige Teamevents und -austausche

Team & KontaktWerde Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) – wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Karriereportal oder per E-Mail an [email protected] . Fragen können gerne an Kathrin Heinsch, Abteilungsleiterin Personal, Tel.: 0511 2786 132, gerichtet werden.