Die Stelle ist aktuell

Logistikplaner mit dem Schwerpunkt Agrargüter [w|m|d] (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenBrake

Über diese Stelle

Ihre Aufgaben:

Die Hauptaufgabe in dieser Position besteht in der Lager-, Lösch- und Verladeplanung sowie die Erstellung unseres operativen Betriebsplans unserer Agrargüter, dazu gehören u.a. Getreide/Futtermittel, Düngemittel, Öko-Produkte etc.

- Optimierung der Lagerplanung in den Hallen und den Silos unter Berücksichtigung der geplanten Umschlagsmengen
- Lösch- und Ladeplanung der Verkehrsträger Schiff, Bahn und LKW
- Planung der Umfuhren
- Kommunikation der Planung und Sicherstellung der Kundenanforderungen
- Beobachtung der Durchführung des Betriebsplans
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Erstellung von Statistiken und Analysen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Logistikbranche
- Langjährige Berufserfahrung als Planer aus einem branchennahen Umfeld
- Kreativer Umgang mit Planungsideen bei neuen Anforderungen
- Sie überzeugen durch Stressresistenz und Belastbarkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent zeichnen Sie aus
- Verbindliche Kommunikationsfähigkeit mit einem klaren Gestaltungswillen
- Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office 365

Ihre Benefits

- Angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und VL
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing und Firmenfitness

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Brake liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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