System Engineer - Workplace Enterprise (Ingenieur/in - Systems Engineering)

Über uns Wir Franklin Fitch sind eine auf IT spezialisierter
Personalberatung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden, ein
international agierendes Unternehmen, einen System Engineer mit guten
Netscaler Kenntnissen. Aufgaben Administration und Optimierung von
Virtualisierungs- und Remote-Access-Lösungen auf Basis von
Citrix-Technologien einschließlich Gateway- und
Load-Balancing-Komponenten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
sowie Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-basierten
Server- und Arbeitsplatzumgebungen. Betreuung und Pflege zentraler
Infrastrukturkomponenten wie Verzeichnisdienste, Gruppenrichtlinien,
Namens- und Adressdienste sowie Datei-, Druck- und Webdienste.
Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareverteilungen sowie
Durchführung von Update- und Patchprozessen mithilfe moderner
Endpoint-Management-Lösungen. Verwaltung cloudbasierter
Microsoft-Dienste und virtueller Desktop-Umgebungen sowie
Automatisierung wiederkehrender Aufgaben durch Skripting. Bearbeitung
von Störungen, Änderungen und Problemfällen im Rahmen des
IT-Service-Managements sowie Unterstützung bei kritischen
Systemereignissen. Auswertung von System- und Monitoringinformationen
zur frühzeitigen Erkennung und Behebung potenzieller Fehlerquellen.
Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung technischer
Dokumentationen, Betriebs- und Prozessbeschreibungen. Profil
Umfangreiche Praxiserfahrung im Umgang mit aktuellen Microsoft Windows
Server- und Client-Betriebssystemen. Tiefgehendes Know-how in den
Bereichen Active Directory, Gruppenrichtlinien und Windows-basierte
Dateidienste. Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Citrix
Virtual Apps & Desktops sowie zugehörigen Netzwerk- und
Gateway-Komponenten. Erfahrung im Software Lifecycle Management
einschließlich Paketierung, Rollout und Verwaltung von Anwendungen.
Sichere Anwendung von PowerShell zur Automatisierung administrativer
Aufgaben. Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Change- und
Release-Prozessen sowie bei der Analyse komplexer IT-Störungen.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit
analytischem Denken und ausgeprägter Teamorientierung. Erfahrung bei
der Planung und erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte.
Wir bieten Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten nach Abstimmung. Attraktive Vergünstigungen über
ein Mitarbeiter-Benefit-Programm. Fahrrad-Leasing zur privaten und
beruflichen Nutzung. Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Teamveranstaltungen und
gemeinsame Firmenevents. Kontakt Kontakt: Matthias Oswald Telefon:
069971942906 E-Mail: [email protected]