Controller (m/w/d) mit BI- & ERP-Affinität (Controller/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Buchhalter; Controlling

Stellenbeschreibung:
Die WELP Group ist eine internationale Unternehmensgruppe mit über 1.000 qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d). Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilbranche und die Industrie. Mit jeder Menge Erfahrung und Know-how sind wir für unsere Kunden ein echter Partner, der sie vorausschauend begleitet und persönlich berät.

Zur Verstärkung unseres Finanz- und Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Controller (m/w/d) mit ausgeprägter Affinität zu Business Intelligence (BI) und ERP-Systemen.**

Ihre Aufgaben:

- Aufbau, Pflege und Optimierung von BI-Dashboards und Kennzahlensystemen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP-Systeme
- Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Produktions- sowie Projektcontrollings
- Ermittlung und Überwachung von Herstellkosten sowie Analyse von Produktivitäts- und Effizienzkennzahlen
- Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen - IT und Management als Sparringspartner
- Erstellung von Abweichungsanalysen und Maßnahmendefinitionen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. ABAS, SAP, o. ä.)
- Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, SAP BW)
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Excel
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Was wir bieten:

Die WELP Group hat auch als Arbeitgeber einen sehr hohen Anspruch. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) viele attraktive Zusatzleistungen sowie spannende Aufgaben, gute Perspektiven und einen starken Teamgeist.

Unser Angebot:

- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem datengetriebenen Umfeld
- Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Möglichkeit)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur

Mitarbeiter-Benefits:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausführliche Einarbeitung
- Vielfältige Gesundheitsförderung, wie Firmenfitnessmitgliedschaft, Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents und Betriebsveranstaltungen
- Work-Life-Balance: arbeitsplatzbezogene flexible Arbeitszeit
- Aufmerksamkeiten zu Familienereignissen (Heirat, Geburt)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, SAP BW (Business Information Warehouse), Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm abas