Meister Schwerpunkt Sanitärtechnik und Inbetriebnahme (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall)

Meister Schwerpunkt Sanitärtechnik und Inbetriebnahme (m/w/d)

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Endfertigung Mechanikeinen Meister Schwerpunkt Sanitärtechnik und Inbetriebnahme (m/w/d).

Deine Rolle:

In deiner Rolle als Meister mit Schwerpunkt Sanitärtechnik und Inbetriebnahme übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Endfertigung Mechanik. Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende strukturiert eingearbeitet werden, vermittelst klare Standards und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher. Durch regelmäßige Unterweisungen, Mitarbeitergespräche und gezielte Entwicklungsmaßnahmen stärkst du die Kompetenz und Leistungsfähigkeit deines Teams.

Du planst Personal‑ und Kapazitäten vorausschauend, koordinierst den effizienten Einsatz deiner Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Stunden‑, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsvorgaben eingehalten werden. Gleichzeitig treibst du Verbesserungsprozesse voran, unterstützt Innovationen und förderst eine offene, gesundheitsbewusste Arbeitskultur.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

- Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterunterweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung während der Integrationsphase
- Verantwortung für die disziplinarische Führung des Teams, einschließlich regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierungs‑ und Gesundheitsmaßnahmen
- Unterstützung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen, Innovationen und Mitarbeiterideen zur kontinuierlichen Optimierung des Arbeitsbereichs
- Erstellung und Steuerung der Personal‑ und Einsatzplanung sowie auftragsbezogene Zuordnung der Mitarbeitenden
- Kurz‑ und mittelfristige Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Stunden‑, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsvorgaben
- Monatliche Weitergabe relevanter Informationen und Unternehmensentscheidungen an das Team gemäß den Vorgaben

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, staatlich geprüften Techniker, Handwerksmeister oder Dipl.-Ingenieur, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Mitarbeiterführung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation sowie zum Verständnis technischer Unterlagen

Was wir bieten:

- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.