Abteilungsleitung (m/w/d) Personal (Leiter/in - Personal)

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Personal

Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein hervorragendes Betriebsklima inmitten eines sympathischen und kreativen Teams.

Ihre Aufgaben
• Führung und Koordination des Teams in der Personalabteilung
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Ansprechpartner für das Team zu allen personalrelevanten Prozessen (Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütung, Administration)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
• Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Prozesse

Ihr Profil
• abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion
• strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Empathie

Was wir Ihnen auf Ihrem Weg bieten
• ein familiäres Betriebsklima
• hybrides Arbeiten
• planbare, flexible Arbeitszeiten
• 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
• Fort- und Weiterbildung
• eine langfristige Zusammenarbeit
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness
• Fahrradleasing

Spricht diese Tätigkeit Sie an?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, bevorzugt per E-Mail an [email protected] oder über unser Kontaktformular unten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalverwaltung, Betriebswirtschaftslehre