Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Zur Verstärkung unserer Kaufmännischen Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sie haben folgende Aufgaben:

- Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen
- Monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller nachgelagerten Entgeltthemen
- Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen in Bezug auf Gehalts-, Steuer-, Tarif- und Altersvorsorgethemen
- Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden
- Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen
- Prüfung und Bearbeitung der Entgeltfortzahlung
- Abstimmung der Krankenkassenbeiträge
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung bei personellen Angelegenheiten der Mitarbeitenden, beispielsweise im Rahmen von Onboarding und Offboarding
- Mitwirkung bei Projekten im Team Personal

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Personalwesen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeitsrechts- und Tarifrechtsbestimmungen
- Sicherer Umgang mit ERP-Software, beispielsweise DATEV LODAS
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Ihre Eigenschaften:

- Grundlegendes Verständnis für die Wünsche und Anforderungen von Mitarbeitenden sowie Führungskräften
- Soziale Kompetenz, ausgeprägte Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Mathematische und analytische Denkweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sie suchen?

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub

Dann sind Sie bei uns richtig!

Des Weiteren bieten wir folgende Benefits:

- Sonderzahlung
- Bikeleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über der gesetzlichen Vorgabe
- Zuwendungen zu Jubiläen, zur Geburt eines Kindes und zur Hochzeit
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder unter 6 Jahren
- Zeitweise Möglichkeit der Arbeitszeitverkürzung zur Betreuung naher Angehöriger auf minimum 35 Stunden/Woche
- Gemeinsame Betriebsfeiern

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Sachbearbeitung