Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) als Fachberatung Integration Kindertageseinrich (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

Stellenbeschreibung: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das
Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung -
Integration Kindertageseinrichtungen & Sprachförderung (S 11b TVöD)
am Standort Zeven oder Rotenburg (Wümme). Das Jugendamt mit derzeit
130 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates und unterteilt in die
Sachgebiete Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche
Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss,
Kinder- und Jugendarbeit, Fachberatung Kinderschutz und Frühe
Bildung, diverse Stabstellen sowie eine Erziehungsberatungsstelle und
ein Frauenhaus. Sie sind dem Team Fachberatung Kinderschutz und Frühe
Bildung zugeordnet. Ihre Aufgaben: Bei der Umwandlung einer
Regeleinrichtung in eine Integrationseinrichtung beraten und
unterstützen Sie bei der Entwicklung des Konzeptes und dessen
Fortschreibung, beraten zu strukturellen, pädagogischen und
konzeptionellen Fragestellungen im Zusammenhang mit
Integrationsmaßnahmen, fördern die Kooperation zwischen den
Einrichtungen und organisieren Arbeitskreise und Fortbildungsangebote.
Für die Fachkräfte in den Einrichtungen übernehmen Sie auch die
einzelfallbezogene Fachberatung hinsichtlich ihrer Interaktion mit
Kindern mit Integrationsstatus. Bei Kindern mit Auffälligkeiten in
der sprachlichen Entwicklung in der Kita, übernehmen Sie die
einzelfallbezogene Fachberatung in der Sprachbildung. Jede
Integrationseinrichtung muss ein Regionales Konzept vorweisen. Sie
unterstützen bei der Fortschreibung in Abstimmung mit dem Sozialamt,
indem Sie die inhaltlich-pädagogischen Anteile erarbeiten und an
Bedarfsplangesprächen teilnehmen. Sie beraten die Fachkräfte in den
Kindertageseinrichtungen mit dem Schwerpunkt Sprachbildung /
Sprachförderung und unterstützen bei der Fortschreibung und
Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Prozessen und entwickeln
Förderansätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf im Bereich
Sprache. Mit der Koordination von regionalen Arbeitskreisen, der
Organisation von gemeinsamen Fachveranstaltungen und der Beratung und
Begleitung, unterstützen Sie die Institutionen (Kita und Grundschule)
beim Übergang von einem System in das andere. Zusammen mit einem
externen Bildungsträger organisieren Sie Qualifizierungsangebote für
die pädagogischen Fach- und Leitungskräfte in den Kitas. Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Bachelorabschluss als Sozialarbeiter,
Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (alle m/w/d) mit staatlicher
Anerkennung. Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben
einen Bachelorabschluss der Sonder- bzw. Kindheitspädagogik. Sie
bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Arbeitsbereichen der
frühkindlichen Entwicklung und heilpädagogischen Förderung mit und
verfügen über Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrags gem.
NKiTaG. Wünschenswert wäre es, wenn Sie im Rahmen Ihrer
Berufserfahrung erworbene Kenntnisse in der Planung und Steuerung von
Konzepten nachweisen können. Für den Arbeitsbereich Fachberatung
Integration sind Sie alleinverantwortlich und müssen dort
verschiedene Aufgaben bearbeiten. Im Bereich der Sprachförderung
arbeiten Sie im Kleinstteam. Sie haben eine sehr strukturierte
Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und Ziele und
Fristen einhalten. Ihre Stelle ist Schnittstelle zu den
Kindertageseinrichtungen, aber auch zum Sozialamt. Es liegt Ihnen
daher, mit den verschiedensten Personengruppen zu kommunizieren, sich
zu vernetzen, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige
Themenstellungen zu informieren. Sie beraten gerne, vermitteln Ihr
Wissen, sensibilisieren für Ihre Themen und holen die Fachkräfte in
Ihren Arbeitsbereichen ab. Sie bringen anwendungssichere
Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah
in die Fachanwendungen einzuarbeiten. Sie verfügen über die
Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle
wahrnehmen zu können. Wir bieten ... flexible Arbeitszeiten,
ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit
Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf
und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf.
Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. eine
Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im
Kreishaus in Rotenburg bzw. eine Kinderbetreuung für unter
Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde. ein
großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die
im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer
Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit
zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig
zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden,
Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer
5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben
kombiniert werden können. Zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage
jährlich zu. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen,
Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. die Möglichkeit,
in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit
durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe S 11b TVöD soll am
Standort Rotenburg (Wümme) oder Zeven zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle,
die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Es wird eine flexible
Ausrichtung an den dienstlichen Belangen erwartet, dazu gehört auch
das Wahrnehmen von Terminen an Nachmittagen. Die Beschäftigung von
schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern
ausdrücklich erwünscht.