Junior Presales Consultant (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
Über diese Stelle
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Presales Teams bei der Planung von (Enterprise) Netzwerkprojekten mit verschiedenen Schwerpunkten, von der Hardwarelösung bis hin zum voll gemanagten as-a-Service Ansatz
- Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden auf technischer Ebene.
- Vorbereitung von technischen Präsentationen
- Mitarbeit bei der Gewinnung neuer Kundenprojekte
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium in Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Netzwerk- und Übertragungstechnik (LAN/WLAN-Netzwerke und Optische Übertragung mittels WDM/FTTX)
- Du hast den Wunsch, dich zum Presales Experten zu entwickeln
- Freude daran, dich in angrenzende Themengebiete einzuarbeiten
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
- Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
- Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
- Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
- Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
- Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Programm
- Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
- Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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