Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) (Personalsachbearbeiter/in)

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

In unserer zentralen Payroll-Einheit übernehmen wir die Entgeltabrechnung für unsere Einrichtungen und entwickeln konzernweite Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter.

Du möchtest Payroll, Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung in einem sinnstiftenden Konzernumfeld verbinden? Dann bring Deine Expertise in unser standortübergreifendes Team ein und übernimm Verantwortung für eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Was Dich bei uns erwartet

- Payroll & Entgeltabrechnung: Termin- und qualitätsgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA für Deinen definierten Abrechnungsbereich
- Personalsachbearbeitung: Pflege entgeltrelevanter Personalstammdaten sowie Bearbeitung abrechnungsrelevanter Vorgänge
- Melde- & Bescheinigungswesen: Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie jährlicher Folgeaktivitäten im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Ansprechperson: Serviceorientierte Beratung von Mitarbeitenden und Personalbereichen zu Fragen rund um Payroll, Entgeltabrechnung und Abrechnungsprozesse
- Korrespondenz: Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
- Teamarbeit & Qualität: Zusammenarbeit im Team zur Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und Sicherstellung einer hohen Abrechnungsqualität

Was uns überzeugt

- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll
- Payroll-Erfahrung: Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung
- Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA, sowie gute digitale Anwendungskenntnisse
- Fachwissen: Gutes Verständnis für abrechnungsrelevante Themen sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
- Arbeitsweise: Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details und Fristen
- Persönlichkeit: Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Unser Versprechen an Dich

- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
- Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und einem modernen Personalbereich
- Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in Dein Aufgabenfeld
- Eigenverantwortung: Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Verantwortung für Deinen eigenen Abrechnungsbereich
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
- Vergütung & Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Vorteile eines starken Gesundheitskonzerns

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA