Admin HR Coordinator (Assistent/in - Personalwesen)
Über diese Stelle
- Prüfung von Einstellungsfreigaben und Vertragsanforderungen (Datenqualität & Vollständigkeit)
- Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen (DACH)
- Betreuung von Kandidatenanfragen inkl. Eskalation an HRBP
- Durchführung von Background Checks
- Anlage und Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei Visa-Themen und Payroll-Daten
HR Operations
- Bearbeitung von HR-Anfragen (AskHR) inkl. Eskalation
- Unterstützung bei Payroll, Reporting (z. B. Urlaub) und Rechnungsverwaltung
- Pflege von HR-Daten
- Koordination von IT-Equipment bei Austritten
- Unterstützung bei HR-Dokumenten
Zeitwirtschaft & Sonstiges
- Verwaltung von Arbeitszeiten sowie Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Bearbeitung von A1-Bescheinigungen für Auslandseinsätze
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalwesen, Personalverwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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