Arbeitspädagoge (w/m/d) (Arbeitserzieher/in)

Stellenausschreibung SA 102-07 2026

Pohlheim, 03.07.2026

Für unseren Fachdienst Berufliche Integration in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Arbeitspädagoge (w/m/d)

in Teilzeit für 30 Std. wöchentlich, unbefristet

Der Fachdienst Berufliche Integration begleitet Menschen mit Behinderung und/oder chronisch psychischer Erkrankung

unserer Werkstätten in Praktika und auf betriebsintegrierten Beschäftigungsplätzen in Betrieben des allgemeinen Arbeits-

marktes.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder im Handwerk (pädagogische Zusatzausbildung wün-

schenswert)

• Eine wertschätzende personenzentrierte Haltung gegenüber unseren Klienten*innen

• Erfahrung in der beruflichen Begleitung und Integration von Menschen mit Behinderung sowie in der Praktikumsbeglei-

tung

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Bereitschaft zur Reflexion der eigenen und gemeinsamen Arbeit im Team

• Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit

• Bereitschaft zur Kommunikation nach innen und außen sowie zur Netzwerkarbeit

• Kenntnisse in der Dokumentation

• Führerscheinklasse B (3), eigener PKW

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verantwortliche Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen und

kognitiven Beeinträchtigungen im Rahmen von Praktika und auf Beschäftigungsplätzen außerhalb der Werkstatt für Men-

schen mit Behinderung

• Zusammenarbeit mit den Betrieben

• Mitarbeit bei der Durchführung von Qualifizierungsangeboten, Reflexionstagen und Stammtischen

• Begleitung von unseren Klienten*innen zu Veranstaltungen/Fortbildungen

• Zusammenarbeit mit Angehörigen und begleitenden Institutionen

• Dokumentation und Berichtswesen

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team

• Supervision

• Sechs Wochen Jahresurlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und die Möglichkeit zweier zusätzlicher

Arbeitsbefreiungen durch Entgeltumwandlung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad-Leasing

• Entgelt je nach Qualifikation gemäß TVöD SuE 7 oder SuE 8a (mit gFAB)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Posta-

lische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am

03.08.2026.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Petra Emin

Fachdienst Berufliche Integration

0641 / 4801077-431

Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert.

Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene

Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv

berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.