Sozialdienstleitung Altenhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Mitten in Neu-Isenburg unweit der Fußgängerzone liegt unser Altenpflegeheim Am Erlenbach mit 44 Pflegeplätzen in einladend und großzügig gestalteten Wohnbereichen. Die überschaubare Struktur des Hauses fördert die wirksame Beziehungsarbeit zu unseren Bewohnerinnen und ein sehr offenes und konstruktives Miteinander in unserem familiären und kompetenten Team.*

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Sie planen, organisieren und steuern die Abläufe im Sozialdienst, damit Angebote, Betreuung und soziale Begleitung gut ineinandergreifen
- Sie entwickeln und koordinieren Veranstaltungen sowie Gruppen- und Einzelangebote und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um
- Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuerinnen und externen Stellen,* um eine gute Zusammenarbeit sicherzustellen
- Sie führen, begleiten und unterstützen Ihr Team, indem Sie Mitarbeitende einarbeiten, anleiten und deren Arbeit fachlich begleiten

Das bringen Sie mit

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Alten- oder Krankenpflege mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
- Sie bringen Berufserfahrung in der Altenhilfe mit und kennen die besonderen Anforderungen dieses Arbeitsfeldes
- Sie verfügen über Führungs- und Organisationstalent und arbeiten konzeptionell, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sie gehen sicher mit gängigen MS-Office-Programmen um, um Planung, Dokumentation und Organisation zuverlässig zu erledigen

Wir bieten Ihnen

- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - auch bei flexibler Schichtarbeit
- Befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (50 %) aufgrund einer Elternzeitvertretung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Psychosoziale Beratung - 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
- Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
- Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.