Mitarbeiterin für die Präventionsarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Weitere Berufsbezeichnung:
Soziale Arbeit; Soziales; Pädagogik

Stellenbeschreibung:
Du willst etwas verändern? Wir auch.

Mitarbeiter*in Prävention (w/d)

20–25 Wochenstunden

Gewalt gegen Frauen und Mädchen ist kein Einzelschicksal – sie ist ein gesellschaftliches Problem. Deshalb unterstützen wir nicht nur Betroffene, sondern setzen uns auch dafür ein, dass Gewalt gar nicht erst entsteht.

Der Frauen-Notruf Wetterau e. V. berät Frauen und Mädchen, die physische, psychische oder sexualisierte Gewalt erlebt haben. Mit unserer Präventionsarbeit stärken wir Kinder, Jugendliche und Fachkräfte, schaffen Bewusstsein und setzen Impulse für ein gewaltfreies Miteinander.

Dafür suchen wir Dich.

Du möchtest feministische Arbeit mitgestalten, Projekte entwickeln und Menschen erreichen? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und glaubst daran, dass Prävention gesellschaftliche Veränderungen anstoßen kann? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit einer Kollegin entwickelst und realisierst Du Präventionsangebote rund um geschlechtsspezifische Gewalt. Dazu gehören insbesondere:

Projekte zu den Themen:

- Kinder und Jugendliche bei häuslicher Gewalt
- sexualisierte Gewalt unter Jugendlichen
- Gewalt in der ersten Partnerschaft
- Planung und Durchführung von Workshops, Vorträgen und Informationsveranstaltungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung zu geschlechtsspezifischer Gewalt, Gleichstellung und Rollenbildern
- Zusammenarbeit mit Schulen, Einrichtungen, Fachkräften und Netzwerkpartner*innen
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Präventionsarbeit

Das bringst Du mit

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Projektarbeit, Konzeptentwicklung oder Öffentlichkeitsarbeit
- Freude daran, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
- Kenntnisse oder Interesse am Themenfeld Gewalt gegen Frauen und Mädchen sowie an feministischer Arbeit
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Führerschein sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Das erwartet Dich

Bei uns arbeitest Du in einem kleinen Team mit großem Engagement.

Wir bieten Dir:

- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- ein erfahrenes, wertschätzendes und unterstützendes Frauenteam
- regelmäßige Supervision und fachlichen Austausch
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD

Warum diese Stelle besonders ist

Prävention bedeutet für uns mehr als Informationsveranstaltungen.

Du entwickelst Projekte, die Kinder und Jugendliche stärken. Du schaffst Räume für Gespräche über Grenzen, Respekt und Gleichberechtigung. Du trägst dazu bei, Gewalt vorzubeugen und gesellschaftliche Haltungen zu verändern.

Kurz gesagt: Deine Arbeit macht einen Unterschied.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn Du unsere Haltung teilst und Deine Erfahrung für eine gerechtere und gewaltfreie Gesellschaft einsetzen möchtest, dann möchten wir Dich kennenlernen.

Du bist nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb Dich trotzdem. Uns sind Motivation, Haltung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, genauso wichtig wie formale Qualifikationen.

Einstellungstermin 01.09.2026, Bewerbungen ab sofort.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Behinderung und/oder körperlicher Einschränkung. Die Räume des Frauen-Notrufes Wetterau e. V. sind leider für Menschen mit einer Gehbehinderung nicht uneingeschränkt zugänglich - bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich:

[email protected]

Frauen-Notruf Wetterau e. V., Hinter dem Brauhaus 9, 63667 Nidda

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einfache Sprache, Case-Management, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Deeskalationstechniken, Frauen, Frauenarbeit, Frauenhaus
Erweiterte Kenntnisse: Genderkompetenz, Bildungsarbeit, Bildungsmanagement, -planung, Didaktik, Jugend- und Erwachsenenbildung, Recherche, Informationsbeschaffung